Zuzana (29), zdá se, konečně našla novou práci a uplatnila svůj trumf!“Ach tak, vy jste tedy sterilní, tak to je mi líto, ale dobře, že to vím!“
Nedávno jsem uveřejnila příběh své kamarádky Zuzany, která se snaží marně sehnat práci. Žena je to vzdělaná (možná až přespříliš) a v současnosti se snaží nalézt uplatnění v pracovní sféře. Bohužel marně. Pořídila si tedy falešné lékařské potvrzení, které vypovídá o její sterilitě, a jala se obrážet další nesčetná kola výběrových řízení. Vybavena diktafonem a svým esem v rukávu, absolvovala v průběhu 14 dní dva osobní pohovory, z nichž na jednom z nich svou „vstupenku“ mezi pracující lid uplatnila.
Přinášíme vám tedy přepis části výběrového řízení, které Zuzana absolvovala u jedné nejmenované firmy.
Personalista: „Vaše nejvyšší dosažené vzdělání je doktorské, máte nějakou praxi?“
Zuzana: „Jak se můžete dočíst v životopise, šest let jsem pracovala coby korektorka uvedeného knižního periodika, dále mám zkušenosti s překladatelskou prací.“
Personalista: „Proč chcete pracovat právě pro nás?“
Zuzana: „Líbí se mi flexibilní pracovní doba, jakou nabízíte, uvedené platové ohodnocení, které jste inzerovali, a myslím si, že vám mám co nabídnout.“
Personalista: „Jaké platové ohodnocení si představujete?“
Zuzana: „Kolem 20 000 Kč.“
Personalista: „Jak reagujete na práci po tlakem?“
Zuzana: „Myslím, že zvládám dobře. Nejsem nervózní člověk.“
Personalista: „Jaké jsou vaše zájmy?“
Zuzana: „Ráda čtu, vařím, cestuji, učím se novým věcem.“
Personalista: „Je vám 29 let, přemýšlíte o dětech?“
Zuzana: „Proč se ptáte?“
Personalista: „Neberte to osobně, jsme malá firma a neradi bychom přijali osobu, která by nebyla z nějakého důvodu časově flexibilní. Potřebujeme spolehlivou osobu.“
Zuzana: „Musím se k tomu vyjadřovat?“
Personalista: „Je to na samozřejmě na vašem zvážení, ale v konečném výběru ze všech uchazečů budeme naše budoucí pracovníky vybírat na základě odpovědí. To je vám doufám jasné.“
Zuzana: „Děti neplánují a ani nemohu, jsem sterilní.“ (Zuzana vytahuje lékařské potvrzení, personalista si ho důkladně prostuduje).
Personalista: „Ach, to je mi vážně líto, ale dobře, že to vím!“
Personalista: „Máte na mne nějaké další otázky?“
Zuzana: „Víte, že váš dotaz ohledně plánování rodiny je na hraně? Není legální se na tyto věci během pohovoru ptát...“
Personalista: „Kdo má zájem být součástí našeho teamu, odpoví! Máte ještě další dotazy?“
Toto byl výňatek z pohovoru, který minulý týden Zuzana absolvovala, verdikt o přijetí jí byl zavolán do druhého dne – zněl kladně.
Dle advokátky JUDr. Kvapilové je ovšem otázka ohledně plánování rodiny srovnatelná s vraždou, neboť je diskriminující. Faktem ale zůstává, že takovéto případy nejsou ojedinělé a uchazeč (v tomto případě uchazečka) obvykle zodpoví vše, nač se jej potencionální zaměstnavatel ptá. Hierarchie je zde přece jen zcela jasně určena.
Nový komentář
Komentáře
Jo a tak se u nás podporuje porodnost. Děti jsou jen pro nefachčenka a nepřízpusobivé
Nelíbí se mi, že vlastně zaměstnavateli lhala. Pak ty děti jednou bude chtít mít a bude za podvodnici. A jinak je to tak, že se fakt na možné těhotenství ptají. A já říkám po pravdě, jak to mám. Tedy, že bych v budoucnu děti chtěla, ale že nejsem mateřský tip a flákat se tři roky doma, to by mě asi kleplo. Takže bych dělala vše pro to, abych se mohla brzy vrátit do práce. Mám mámu, co by mi občas hlídala a případně našetřené peníze na chůvu. A kupodivu tato upřímná odpověď zabrala a jsem ve skvělé firmě s fajn kolektivem.
Martička666 — #52 no, tys to tedy rozsekla
Neplánuješ kandidovat do poslanecké sněmovny? Ráda bych v praxi viděla prosazování zákona, který ženám zakazuje otěhotnět, pokud tak zaměstnavatel požaduje.
Nemyslím si,že ta otázka je diskriminací. Je skutečně hloupé přijmout ženu jako svého zaměstnance, od kterého očekáváte výkon práce a která vám nějaký čas po přijetí řekne tu hroznou větu že je těhotná. Vše se hroutí, ihned musíme hledat náhradu! koho, kde? Vyjde to?Zvládne nahradit její práci?!
Proč by těhotenství mělo neustále něco nabourávat? Proč by to, že žena se nechala oplodnit, mělo znamenat nové změny a stres všech okolo? Žena, která chce místo, by měla být ze zákona srozuměna s tím, že po určitou dobu zaměstnání nesmí otěhotnět. Když žena u pohovoru řekne, že při práci, kde bude hodně potřebná, plánuje otěhotnět, nevidím důvod ji přijímat. Je jasné, že vy budete za oprávněné otázky, které řeší budoucno, dotčené. Zaměstnavatel má hlavní právo tohle vědět a když byste nechtěly odpovědět, automaticky byste měly ztrácet na to které místo nárok. Nezřídka kdy se dnes stává, že místo dostane profesně nižší, za to nemateřský typ ženy. Nepřijatá-mateřsky zaměřená žena se bouří, láteří a cítí nespravedlivost....když otázku ohledně těhotenství berete jako věc nesprávnou,vy na tohle snad právo máte?
Je fakt, že je to diskriminující. Taky se mě na to na pohovoru zeptali. Řekla jsem jim, že se na to ptát nemůžou, ale že jim odpovím: Jednou ano. Oni zaměstnavatelé i na obyčejnou práci by měli nejradši člověka pomalu s rodilou angličtinou a celoživotní paxí. Opravdu jsem nejednou narazila na: Angličtina na špičkové úrovni, minimálně pět let praxe. A to na práci, na kterou si vyučení lidé normálně dělají kurzy...
To je pohovor kde bych asi bouchla po chvíli je pravda že mě se to už nestane
no to je zase blábol
no hlavně sterilita nemusí znamenat, že si dotyčná "nepořídí" děti... jsou i jiné možnosti, třeba adopce...
já teda nevím, ale kvůli fleku za 20K dělat takové tanečky?? To raději filozofovat u mopu nebo na MD.
Kdo je dobrej, tomu ani 5 dětí v závěsu nebrání v kariéře a někdo by musel být single celej život, aby si vydělal na základ.
Rikina — #41 Pavla_b — #42 ježkovy voči, já jsem úplně v textu přehlídla slovo falešné, tak to se omlouvám za reakci/e.
Abych pravdu řekla, tak by mě vůbec nenapadlo, že bude někdo takovej blb a tohle udělá.
Jsem holt naivní rychločtečka
gerda — #44 Vymyslená Zuzana
No ale jaká diskuse se nám tu rozproudila.
Pavla_b — #42 Rikina — #41 ona vlastně ani neexistuje, je taká akási VYMYSLENÁ.
http://www.youtube.com/watch?v=QsYqozP9ABk&feature=kp
Jsem strasne poverciva a bala bych se,ze by se mi to vymstilo,jak padlo v predchozich prispevcich.
Barbucháč — #39 Ona není sterilní, lže a sehnala si potvrzení.
Jak píše Helena Svatková, je to rouhání. Aby pak třeba opravdu neměla problémy, až bude chtít jednou dítě.
Barbucháč — #39 Já bych si nezahrávala s podvodem, neb takové falešné potvrzení bezesporu podvod je. A až se na něj přijde, tak z pozice zaměstnavatele bych se ptala, v čem dalším slečna ještě lhala, aby to místo získala? Co když i její diplom z VŠ není pravý? Kam až sahá její volnost v interpretaci faktů - co když lže a podvádí denně při práci pro firmu? Potřebuju vůbec takovou zaměstnankyni? No a začínat pracovní kariéru s pochybnou pověstí, to mi nepřijde jako dobrý nápad.
Tak nevím jestli je ten článek opravdu skutečnost nebo se mi to jen zdá. Jak už jsem psala u toho předchozího, mě se při přijímacích pohovorech nikdy na plánování rodiny neptali a prošla jsem jich dost (je mi 33) Musím ale říct, že já osobně bych se spíš styděla, že jsem místo nezískala svými schopnostmi a tím jak je dovedu "prodat", ale papírem na falešnou sterilitu
Pavla_b — #38 s čím by sis nezahrávala? Se sterilitou? S říkáním někomu o své sterilitě? Nebo naopak s pokládáním takových otázek při pohovoru?
Fakt mi není jasný s čím si nechcete zahrávat, děvčata
A ještě Helena Svatková — #30 do čeho by nešla? Do sterility?
Prostě plk.
Barbucháč — #32 Proč plk? S čím kdo zachází...
Já bych si s tím třeba nezahrávala.
Ondu — #36 a článek jsi četla?
Pokud se človek smíří s tím, že nemůže mít děti, tak proč to tajit ?