Nejdelší rodičovská dovolená je v České republice, kde si ji maminky mohou natáhnout až na čtyři roky. Nejhůř jsou na tom ve Velké Británii a na Kypru, kde je stát ochoten podporovat své rodičky jen 13 týdnů.
Mateřská dovolená trvá v Česku 28 týdnů, v Německu například jen polovinu. Po tu dobu pobírá maminka peněžitý příspěvek v mateřství. Jedná se o dávku nemocenského pojištění a jeho výše je závislá na předchozím příjmu. Po skončení mateřské dovolené následuje rodičovská dovolená, kde je pobírán rodičovský příspěvek. Obvykle je čerpán do 3 let věku dítěte (lze však čerpat i do dvou nebo do čtyř let věku dítěte).
Přestože je rodičovská dovolená zavedena ve všech členských zemích EU, tak jsou mezi jednotlivými zeměmi obrovské rozdíly. Liší se délka rodičovské dovolené, výše příspěvku či možnost čerpání pro tatínky.
Srovnávejte
Po dobu mateřské dovolené pobírají ve všech členských zemích Evropské unie maminky peněžitou pomoc v mateřství. Její výše se liší. V mnoha zemích je dokonce ve výši 100 % předchozího výdělku. Česko patří mezi několik zemí, kde je rodičovský příspěvek pobírán v paušální výši. Stejný systém platí i v Belgii, Polsku, Rumunsku, Slovensku, Rakousku či Lucembursku. Rodičovský příspěvek dle výše předchozího výdělku je zaveden v ostatních zemích. Nejvyšší je v Estonsku a Slovinsku (100 %), hodně vysoký je ještě ve Švédsku a Dánsku (90 %), Lotyšsku, Finsku a Maďarsku (70 %). Nejnižší je v Itálii (30 %).
Jak dlouho?
V některých zemích je trvání rodičovské dovolené omezeno pouze na několik týdnů: Velká Británie a Kypr (13 týdnů), Belgie, Irsko a Nizozemí (3 měsíce) Řecko (3,5 měsíce). V dalších zemích je rodičovská dovolená pobírána několik měsíců - Lucembursko (6 měsíců), Itálie (10 měsíců). Především ve východoevropských zemích je délka rodičovské dovolené několik let - Rakousko (2 roky), Polsko, Litva, Malta, Španělsko, Maďarsko, Estonsko a Slovensko (3 roky). Nejdéle je možno rodičovskou dovolenou čerpat v Česku (4 roky).
V Česku je možnost volby
Na rodičovský příspěvek má v Česku nárok rodič, když po celý kalendářní měsíc osobně pečuje o nejmladší dítě v rodině. Lze si vybrat délku čerpání pobírání rodičovského příspěvku do dvou, do tří nebo do čtyř let věku dítěte. Podle toho se pak odvíjí jeho výše.
- v případě čerpání do dvou let věku dítěte činí rodičovský příspěvek 11 400 Kč (je potřeba mít odpovídající předchozí příjem – tj. nárok na peněžitý příspěvek v mateřství alespoň ve výši 380 Kč na den)
- do tří let věku dítěte činí příspěvek 7 600 Kč
- do čtyř let věku dítěte činí příspěvek 7 600 Kč (prvních 21 měsíců) a následně 3 800 Kč (až do 48. měsíce)
O rodičovský příspěvek je potřeba písemně požádat na předepsaném formuláři místně příslušný úřad státní sociální podpory.
Tabulka: Rodičovská dovolená v zemích EU
Země | Max. délka rodičovské dovolené |
---|---|
Belgie | 3 měsíce |
Bulharsko | 6 měsíců |
Česko | 4 roky |
Dánsko | 52 týdnů |
Estonsko | 3 roky |
Finsko | 158 pracovních dní |
Francie | 3 roky |
Irsko | 3 měsíce |
Itálie | 10 měsíců |
Kypr | 13 týdnů |
Litva | 3 roky |
Lotyšsko | 1 rok |
Lucembursko | 6 měsíců |
Maďarsko | 3 roky |
Malta | 3 měsíce |
Německo | 12 měsíců |
Nizozemí | 3 měsíce |
Polsko | 3 roky |
Rakousko | 24 měsíců |
Rumunsko | 2 roky |
Řecko | 3,5 měsíce |
Slovensko | 3 roky |
Slovinsko | 1 rok |
Španělsko | 3 roky |
Švédsko | 480 dní |
Velká Británie | 13 týdnů |
Zdroj: MISSOC ANALYSIS 2008
Nový komentář
Komentáře
denkas — #38 Situace tvojí dcery rozhodně jednoduchá není, ani ji ji určitě nepřeju, neb sama denně čas trávím za volantem a nestačím se divit, kolik nebezpečných situací lidi dokáží vykouzlit v běžném provozu jen bezdůvodně pomalou rychlostí nebo neplynulou jízdou
Ale ve státě, kde dostávají lidi tučné peníze jen pro barvu pleti, rodiny "v nouzi" přídavky na děti prochlastají v hospodě naproti škole, stále trvám na svém názoru.
wich — #37 No to je těžký! asi bych to neřekla! Dost byla potrestaná zraněním dcery! řekla bych to při alkoholu! Ale ten neměla.Jasně měla přispůsobit jízdu,.... ale to náledí bylo jen na tom kousku. Jasně to ji neomlouvá.Byl tam můstek ,měla stim počítat . Nojo neni to jednoduché! Nevim jak to vyřeší!
denkas — #36 Kdyby nešlo o tvou dceru, řekneš, viník - tak ať platí, měl počítat s tím, že to na náledí klouže
wich — #32 sociální?! kde?!? Holka zavinila dopravní nehodu,Zavinila ,no sporný ,bylo náledí na vozovce. Byla ona a její dcera zraněný a teď po půl roce jí přišlo ,že vzhledem k tomu ,že je viník ,tak musí zaplatit veškeré léčení! což je asi 300tisíc! a do 14 dnů! Pojištění si řádně platí! Alkohol neměla! Je rozvedená ,2 děti! a kde je ten sociální stát! To jí jako chtějí vyhnat na ulici! Kde má sebrat 300 tisíc!
sjuu — #31 vis, ze mas me velke sympatie? Jsi prima.
Neumím si představit x let jen o dítěti. Až porodím, dopřeju si 6 týdnů pohov a pak chci částečně pracovat. Naštěstí si můžu vybrat, který den v týdnu, v kolik a na jak dlouho.
Pro snížení mateřské já osobně nejsem. Ta trvá 28 týdnů a závisí na předchozím ženině výdělku. Vidím to jako spravedlivou záležitost v optimálním časovém úseku.
Přídavky na děti jsou pouze předvolebním politickým nástrojem, ty bych zrušila úplně. Chce-li stát podporovat rodiny s dětmi, ať tu podporu promítne do systému slev na daních. Kdo bude pracovat, bude mít zároveň profit z toho, že státu vyprodukoval budoucího daňového poplatníka. Kdo nepracuje, ať se svěří sociální síti. V této síti bychom u nás ovšem měli výrazně zvětšit oka.
sjuu — #30 tak to jsi mohla napsat rovnou, že tvůj současný zaměstnavatel nepodporuje ženy s dětmi. Napsalas to obecně, proto jsem reagovala tak, jak jsem reagovala.
sjuu — #31 Taky si myslím, že náš stát je stále sociální až moc. Mnohdy ne na zrovna na těch pravých místech.
wich — #29 souhlas, kdo chce pracovat hned ať pracuje, kdo chce zůstat doma ať tam sedí. Nemám ráda nařizování "systému" pro všechny. Btw. jsem pro snížení mateřské a přídavků, dítě si má obhospodařit každý sám, nájem za mě nikdo taky neplatí.
Podle ostatních zemí nám stát dává nad poměry, i když na to samozřejmě nemá. A teď nechci srovnávat platy, jak mě uřčitě někdo nařkne. A přídavky bych řešila individuálně, ať úřednici taky něco dělají.
Barbucháč — #22 docela jsem se nasmála. Opravdu nejsem ta co si chodí do práce "odsedět" vyplatu. Jsem v práci každý den od 9-18 hod. Jenom jsem poukázala na vlastní zkušenosti. Zpět do naší firmy se žádna z těhotných nevrátila... PROČ? .. za 1. zaměstnavatel netoleruje matky s dítetem kvůli vysoké nemocnosti. za 2. kolektiv je nervozní, když mu vypadne důležitý článek a práce se za něj musí udělat na úkor osobního volna třeba 3 týdny v kuse (možná tobě to dělá radost, mě ne, ja do práce chodím kvůli penězům) a ono v sézoně kterou máme od září do března je to docela peklo. za 3. která matka s ditětem si může dovolit pracovat od 9-18 hod ? Já, pokud se někdy stanu matkou se této "činnosti" chci věnovat naplno a ne si dokazovat svojí "pracovitost" v kanceláři za monitorem PC, raději uvidím výsledky svojí "práce" na dítěti.
denkas — #28 Co je špatného na tom, když matka chce (při podnikání musí) chodit do práce? Funguje to tak všude ve světě, kde matky nemají na vybranou a děti o nic ochuzené nejsou. Proč by se žena vzdávala práce, která ji baví, když to umí skloubit i s dítětem? Ať se každý zařídí dle svých možností a přání
Vůbec vás tu nechápu!! O co vám jde? O práci? O děti ,či o hrubky?!
O kdo má víc dětí ,byl víckrát doma ,tak je blbější?! Hm zajímavé! Mě osobně moje práce bavila a i sem ji uměla a přesto sem byla ráda doma s dětma! Byly to ty nejkrásnější roky!
Ale po třech letech sem šlá zas ráda do práce!
Ale proč chcete děti ,když je po pár měsících strčíte někam do jeslí ,či kam!
Vivian — #23 Taky myslím. Kdo se nedostane do zaměstnání, které by ho uspokojovalo, je rád za každý den doma. Kdo má štěstí, že se uplatní v oboru, který ho baví a je za to oceněn, práci si hlídá a chodí tam rád
denkas — #25 Rozhodně nejsem ta šťastná, co umí všechno, to jsem ani nikde neřekla. Jen si myslím, že znát pár základních pravidel, které čeština má, není tak problematické, si osvojit. Zvlášť, když se 9 let probírá a procvičuje totéž stále dokola, což třeba u matematiky, kde se každý půl rok navazuje nová látka, není.
wich — #24 Jistě ,to vim! Ale když je to tak ,tak proč někdo umí česky a někdo né! A proč někdo seká matiku ,a někdo to do smrti nepochopí! Ty si nejspíš "ta šťastná" která umí vše!
To je jako proč někdo umí zpívat a někdo né a někdo neudělá ani kotrmelec,... Prostě každej jsme jinej! Vidim to na vnučkách ,ta nejchytřejší neni vůbec na práci! A zas ta "nejhloupější",je mladší a ke každé práci se umí postavit! ja si myslim ,že neni tak hrozný ,když je někdo hloupej ale horší je když to je blbec!
denkas — #21 To není o citu. Česká gramatika je stejně jako mimochodem třeba matematika plná přesných pravidel. Tečka.
Barbucháč — #22 Já myslím, že takhle smýšlí právě ženy, které ke své práci nemají žádný vztah (nemají možnost nebo chuť si najít práci, která by je bavila), prostě si opravdu chodí tu výplatu "vysedět", odbýt si těch osm hodin... Pak jsou pochopitelně rády, když můžou být x let doma a brát za to peníze.
sjuu — #20 Tedy nechci ti do toho moc kecat, ale jak si představuješ změnu postoje k ženám s dítětem, když máš tenhle názor?
........."Asi zblbnu, ale ruku na srdce, kdo mě po mateřské vezme do dobře placené, tolerantní a zajímavé práce? //zena-in.cz/images/smiles/sml23.gi... Nejsem žádná kariéristka, spíše si budu opečovávat rodinu než židli v kanceláři."
Madam, která si ke mně bude chtít přijít "vysedět" výplatu, nechci
Sama mám dvě děti, při obou mateřských jsem zároveň pracovala. Děti v jeslích nebyly, pracovala jsem doma, do školky šly ve 2,5 letech a nikterak nestrádaly, ani učitelkám nepodrážely nohy a nelámaly žebra
. Za kariéristku se rozhodně nepovažuju, ale představa, že jsem čtyři roky doma pouze s dětmi a domácností, mě celkem děsí.
wich — #14 Promiň ,ale každej nemá buňky na češtinu! Já měla z matiky 1,nebo2 a z češtiny za4! Prostě na to nemám ten "cit"! Sestra to měla přesně naopak! Matiku nechápala ,ale čeština jí šla sama od sebe!
já mám v plánu zůstat doma min. 3 roky. V práci jsem po škole už 10 let a do důchodu daleko, kdy jindy můžu být doma a ještě za to dostanu zaplaceno. Asi zblbnu, ale ruku na srdce, kdo mě po mateřské vezme do dobře placené, tolerantní a zajímavé práce?
Nejsem žádná kariéristka, spíše si budu opečovávat rodinu než židli v kanceláři. Až se změní postoj k ženám s dítětem možná změním názor.