Mám šéfa Rakušana a jeho chování je zkrátka nesnesitelné.
Nastoupila jsem hned po škole do firmy, která se zabývá spedičními službami. Byla jsem šťastná, že mě vůbec někde vzali, jelikož jsem neměla žádné zkušenosti.
Nejdřív jsem se rozkoukávala a šéf byl ke mně milý.
Měl vcelku trpělivost, trochu se mi zdálo podivné, že ho kolegové nemohou vystát. Najednou začali z firmy jeden po druhém odcházet…
A tak jsem se ocitla na vyšší pozici.
Měla jsem ohromnou radost z postupu a samozřejmě i z větší výplaty. A rodiče, rodiče se samou pýchou dmuli… J
Začala jsem přicházet do kontaktu s klienty a někdy doprovázela šéfa na důležité schůzky.
Vždy jsme dojednali nějaký obchod a po jeho odjezdu jsem v jednání již pokračovala sama. Začalo mě to bavit, začala jsem si připadat důležitá. Moje pozice se upevňovala a momentálně jsem po této stránce na sebe velmi pyšná a v tomto směru velmi spokojená.
Dva roky po škole mám postavení a peníze, o kterých se mi nesnilo.
Jen ten rakouský šéf mi bere elán, je zdrojem mých depresí a bere mi i důstojnost.
Pokaždé, když se něco semele, naše pobočka má nějaký problém, ať už účetní, personální nebo ryze obchodní, její majitel svádí vše na neschopnost českých lidí obecně.
Nevím, jaké zkušenosti měl s naším národem v minulosti, ale možná bychom možná spíše my měli právo na to, zobecňovat zápory té rakouské. A on i přes veškerou historii vztahů mezi evropskými národy vyřvává při svých záchvatech, šílené krátké věty. Teď mi napadá - jeho slova pronáší malý fanatický šílenec, a většina obvinění vyplývá z toho, že naše zákony fungují jinak než ty jejich.
Nemůže například pochopit, že naše účetnictví funguje v určitých ohledech jinak než to rakouské.
„Fucking czech mentality!“ vykřikl právě včera, a to před majitelkou účetní firmy, která byla právě v té chvíli přítomna. Zůstaly jsem na něho koukat, ale on nadával dál. Je si jist, že si to k nám může dovolit…
Až po dlouhém čase jsem tedy přišla na to, že on se na nás dívá jako na méněcenné. Nepřála bych toto zjištění nikomu. A jak nás ponižuje? Přesně jen těmi větami, kterým asi dvakrát do měsíce nechá volný průchod. Ale přesně právě tyto projevy odhalují, že nás bere jako sluhy, jako podřadný národ.
A teď mi, milé čtenářky poraďte, co mám dělat.
Mám se vzdát své kariéry? Mám přijít za rodiči a říci jim, že jsem dobrovolně odešla kvůli šéfovi, který mi nesedí?
Anebo tam mám zůstat a poslouchat ty rasistické šílenosti a tvářit se, že se nic neděje...
Děkuji...
Nový komentář
Komentáře
Kde budeš pracovat si musíš rozmyslet sama. Tvůj šéf je ale zakomplexovaný hovado, protože normální člověk nemá zapotřebí nikoho takhle urážet. A nebo se ho zeptej, co tím myslí. Já bych to udělala.
Solei, souhlas, moje C25 funguje už pět let bez poruchy a teprv s druhou baterkou...
Já čekala, že v článku se bude stěžovat nějaká romská dívenka a ejhle Češka na Rakušáka. Pak nechápu slovo rasizmus….nebo všichni kolem něho, co nic neumí, jsou přičmoudlý?
Podle mě je tvůj šéf obyčejný hovado, nic víc
.
Mahara:
Po druhé světové se přisluhovačům nacistů říkalo kolaboranti, co jsou přisluhovači jejich potomků? Pak je ještě možnost se rozloučit a v případě dostatečných znalostí a skušeností si založit vlastní českou konkurenční firmu a okázat jim, že nejsme žádná ořezávátka.
Lowel: Dovol mi oporovat se siemensem, nedam na ne dopustit pokud vynecha radu A ktera je urcena pro deti aby je mohly do pulroku znicit tak si myslim ze tyto mobily jeste porad jsou dost dobre. Nokia je poruchovejsi a za stejnou cenu ma mene funkci.
Jinak Siemens tady v rakousku asi zas az tak do haje nejde a vypada to ze jim vubec nevadi spolupracovat s cechy :-) kamarad pravidelne dojizdi z Olomouce do Vidne za praci v Siemensu a je spokojeny.
Lowel: mas naprostou pravdu. A taky jde o to odkud devce je a kde pracuje.
Napriklad: muj pritel nedavno menil zamestnani, pracoval v Kladne, z rodinnych duvodu se rozhodl najit si zamestnani bliz bydlisti tedy Praze. Takze z vedouci pozice si naopak pohorsil. Protoze se ocitl na trhu prace kde je vetsi konkurence a on nema dostatecne dlouhy zivotopis aby si po dvou letech praxe nasel v Praze stejne hodnotne zamestnani prestoze jeho kvalifikace a praxe danemu mistu odpovida.
Takovych holek co vysly ze skoly a umi nejaky jazyk beha po svete spousta a spousta z nich ma delsi praxi nez Martina.
Ja sama jsem hrozne prostoreka a da mi hodne prace drzet pusu na uzde (a obcas mi to teda ulitne). Takze se Martine nedivim ze ji to urazi. Ale urazi ji to ze si jeji sef 2x mesicne zanadava na cechy. Na druhou stranu to vypada ze je uznaly, dostala se na dobrou pozici s dobrym platem. Spousta lidi chodi do zamestnani kde je sef hulvat a projevuje se nekolikrat tydne a je to cech. Kdo ji zaruci ze ji v pristim zamestnani nebude sef sexualne obtezovat? nebo ji nebude ponizovat tim ze urazi jeji narodnost ale tim ze ji bude zadavat ponizujici praci?
Je to jen a jen na Martine, asi uz je z toho hodne spatna kdyz se rozhodla sem napsat.
M. drzim Ti pesti. Zkus mu klidne na rovinu v nejake vhodne chvilce rict ze stejne jako on nadava na ceske zakony tak cesi zijici v rakousku nadavaji na rakouske. Uvidis jak zareaguje.
Treba na chvilku prestane.
Treba Te na hodinu vyhodi a budes mit klid
Lowel: Nebyl
Kdepak
Já bych se být tebou pohlédla po jiném místě, pokud máš dobrou pozici a umíš jazyky, tak by neměl být problém najít si jiné místo, držím palečky a až budeš odcházet šéfa si pořádně vychutnej:-)
Lowel: Ono je celkem jedno, jestli to byla německá firma, pobočka atd. Ale jestli to chceš vědět, šlo o firmu srovnatelnou třeba s Telecomem. Psala jsem to Martině hlavně proto, že skutečně záleží na každým, kolik a čeho je schopen snášet, pokud se jedná o lidi různých národností. Přiznám se, že já osobně bych taky koukala po jiným místě, kdyby mě někdo urážel nebo ponižoval z národnostních důvodů
A s temi rakouskymi zakony to taky neni zadny med. Jak jsou nase zakony hloupe pro ne tak ty jejich jsou hloupe pro nas. V rakousku panuje tezka byrokracie a bordel.
Martino. bud rada ze to neni korejec to by sis teprv uzila. Sbirej zkusenosti a kontakty a divej se kolem sebe. Mozna nakonec zjisti ze to zas az tak hrozny sef neni. Asi jsi dost schopna kdyz ses dokazala sama vypracovat, bylo by skoda zahodit cennou praxi jenom proto ze tvuj sef je blb. Takovych beha po svete spousta. Udelej si tri roky, at to vypada dobre v zivotopise a poohledni se kde by jsi tak co mohla ziskat. Mozna nakonec zjistis takovou praci jako mas ted jen tak nesezenes a nebo si najdes neco lepsiho.
Na svete beha spousta rasistu a rakusani opravdu patri mezi ne. My jsme slovani, oni jsou prece ti Árijci. Uz se mi stalo ze kdyz jsem si ve Vidni nastoupila do autobusu (a to jsem modrooka svetlovlaska) tak si jista velmi distingovana dama poradne daleko odsedla.
V naší firmě nás třeba "točí" zákazníci, ať zdejší, nebo i cizinci. Dle firemního kodexu má zákazník vždy pravdu, ne? A šéf-nebo jiní spolupracovníci - kdo neřešil mezilidské vztahy, ten snad je samoživitel....
To mi něco připomíná - v jedný firmě zde v Čechách majitel a šéf zároveň byl Polák, a byl toho názoru, že jedinej, kdo ve firmě pracuje, je on sám, všichni ostatní jen "seďáju a neděláju". Skladnice se ho bály, a kancelářský zaměstnanci se střídali jak na běžícím pásu - sotva se někdo rozkoukal, utekl ještě ve zkušební době. Jenže tam se dělalo za životní minimum
tak nebylo o čem moc přemýšlet. Přitom ale když se člověk nedal a pustil se s ním do diskuse, s rozumnými argumenty, měl vysokou šanci přesvědčit a vyhrát, šéf měl i smysl pro humor, jenom bylo potřeba se neleknout. Každej to ale neumí...
Autorka mi mluvi z duse, jsem na tom podobne, prvni zamestnani po vejsce v italske firme, a je to to samy v bledemodrym! Cesi jsou podle mych sefu blazni, neda se s nema domluvit a nechce se jim pracovat...
Lowel: 1) Nejde o mě.
2) Jak jsem psala, šlo o mnoho drobných a v menší míře jistě přehlédnutelných ústrků. A neuhýbali podřízení šéfům, ale Češi Němcům, s kterými byli na stejné úrovni v hierarchii zaměstnanců
Martino, to záleží především na tom, kolik a čeho jsi TY ochotná snést. Znám případ člověka, který pracoval v důležitém oddělení hodně velké firmy, jejímiž většinovými vlastníky jsou Němci. Sice se chovali "korektně", ale při každé sebebanálnější příležitosti dávali najevo, že jsou něco víc. Roztahovali se např. na schodišti, kde jim museli čeští zaměstnanci uhýbat, aby mohli projít atd. Bylo toho víc, takové to 100x nic umořilo osla. Nakonec celé oddělení podalo hromadnou výpověď a díky tomu, že všichni byli skutečně dobří, neměli problém s jinými místy, dokonce dostávali nabídky, protože to bylo v oboru, kde se ledacos rychle roznese... Na Němce udělali dlouhý nos a teď jsou všichni spokojení.
gerda: co teda BRÁNÍ Martině... - samozřejmě.
Mahara: no a co teda Martině při takovém výlevu špitnout: ale pane šéf, já jsem taky Češka a se mnou jste snad spokojený?" Vždyť u nás je to stejné: šmahem nadáváme na "rusáky", které házíme s ukrajinci do jednoho pytle - přitom jde o úplně rozdílné země - a často si nedokážeme připustit, že my, Češi, nejsme pupek světa.
to mě živě připomnělo, jak můj bývalý šéf(též Rakušan)šel se svými přáteli kolem mé kanceláře a zapáleně hovořili o tom, jaký jsou ty Češi svině...ty si zřejmě děláš nějaké iluze o tom, jak to chodí v zahraničních firmách-ti lidé k nám nepřišli z lásky k českému národu ale VYDĚLAT PRACHY!!!Mnohem radši by byli doma ve svém prostředí a tady jim prostě všechno leze na nervy.Z toho pro tebe vyplývá, že buď vezmeš věci tak jak jsou, urážky si nebudeš brát osobně,budeš se radovat z nadprůměrné výplaty a snažit se s dotyčným tak nějak vyjít.Nebo se na to tam vykašleš a v tom případě ti doporučuju, abys místo v zahraniční firmě/nezáleží na tom, jaké národnosti tam je šéf/už nehledala.