Podle výzkumu, který zveřejnila MF Dnes, je 82 % Čechů spokojeno se svou prací, a to i přes to, že 63 % není spokojeno se svým platem. Přitom těch nespokojených s platem a zároveň spokojených s prací je plných 53 %.

Plat totiž, podle výzkumů psychologů, není rozhodujícím faktorem spokojenosti s prací, i když především u sociálně slabších jedinců je důležitý. Od určité sumy však peníze přestanou hrát motivační roli – na to, že jsme dostali přidáno, si snadno zvykáme a brzy začneme výslednou částku považovat za samozřejmost a rádi bychom ještě víc. Pravdu má staré pořekadlo, že s jídlem roste chuť.

Zajímavé ovšem je, zda by lidé zůstali v práci, která je baví, i kdyby se jim plat snížil. Ptali jsem se náhodně zvolených respondentů:

Lenka (30) – quality manager: „Žádná práce není tak úžasná, abych ji dělala za 9.000–10.000 měsíčně.“

Oldřich (26) – pomocná síla při archeologických pracích: „Tuhle práci dělám za poměrně málo peněz, protože je nenáročná a baví mě.“

Honza (40) – cukrář: „Tahle práce mě baví na tolik, že bych ji dělal i za menší peníze, ale muselo by to stačit k pokrytí mých nákladů, jinak bych si k tomu musel najít něco jiného.“

Jana (45) – scénografka: „Ta práce mě baví natolik, že bych ji dělala i zadarmo. A už se to taky párkrát stalo.“

Jarda (30) – bubeník a truhlář: „Pořád dělám za málo peněz. Truhlařinu jsem dělal dřív, ale k té už bych se vrátit nechtěl.“

Honza (31) – architekt: „Už jsem za málo peněz taky pracoval, ale jsem rád, že už to mám za sebou.“

A co Vy, ženy-in? Baví Vás práce? Jste spokojena s platem? Setrvala byste v práci i za méně peněz? Nebo byste za více peněz dělala i práci, která Vás nebaví?

Hlasujete v anketě na hlavní straně!

Reklama