Domácnost

Vláda dala zelenou otcovské dovolené


Týdenní otcovská dovolená, vzájemná rodičovská výpomoc při hlídaní dětí, podpora firemních školek či podniků, které vytvoří místo pro lidi pečující o nemohoucí osoby. To obsahuje prorodinný balíček, který dnes schválila vláda. Teď poputuje na stoly poslanců. Pokud i ti jej podpoří, budou o nich rozhodovat senátoři.

Otcovská dovolená
Otec by měl nárok na týden pobytu s novorozeným dítětem, který by byl hrazen z nemocenské podobně jako ženám mateřská dovolená.

Skloubení péče o rodinu s prací
Slevu na sociálním pojištění bude moci uplatnit ten zaměstnavatel, který vytvoří pracovní místo do 0,8 úvazku pro zdravotně postižené, lidi nad 50 let, rodiče dětí do deseti let a lidi pečující o nemohoucí osoby.

Vzájemná rodičovská výpomoc
Rodiče budou moci uzavřít smlouvu třeba se sousedem nebo sousedkou. Ti pak budou za dohodnutou částku hlídat jejich děti.

Firemní školky
Stát bude finančně motivovat firmy ke zřizování firemních školek nebo k proplácení opatrování dětí v pracovní době.

Zdá se vám tzv. prorodinný balíček dostatečný, nebo vám v něm něco schází?

   
19.11.2008 - Dům a byt - autor: Jan Exner

Komentáře:

  1. [24] jitka2 [*]

    Já bych to například uvítala, můj přítel je učitel, takže pokud bychom si nenaplánovali početí tak,aby se mimi narodilo o prázdninách, tak by si ve škole vzít volno mohl jenom velmi těžko a nevím, jestli by mu to povolili. Takže mít to volno ze "zákona" by se u nás ukázalo jako velmi užitečné

    superkarma: 0 20.11.2008, 08:52:03
  2. avatar
    [23] Pajinka [*]

    naše paní ředitelka je v tomhle úžasná - automaticky nabízí kratší pracovní úvazek, dvě maminky ho využily, já ne, časově to zvládám (samozřejmě ve spolupráci s manželem) a mám pocit, že zkrácený pracovní úvazek znamená pouze míň peněz a v kratším čase zvládnout stejnou práci

    superkarma: 0 20.11.2008, 08:04:19
  3. avatar
    [22] Lubar [*]

    Eva_Fl: a proč bych nemohla? o tom přeci nepíšu

    superkarma: 0 19.11.2008, 23:37:53
  4. avatar
    [21] Eva_CZ [*]

    Lubar: vy nesmite jit po sestinedeli do prace?

    superkarma: 0 19.11.2008, 22:41:51
  5. avatar
    [20] Lubar [*]

    Je hezký, že se zase dává, ale zase se nepodporuje aktivita... moc by se mi líbilo, kdybych si mohla od daňového základu odečíst výdaje na chůvu (samozřejmě, že by to muselo mít nějaká pravidla - maximální počet hodin, maximální hodinová cena a tak...) - a tohle bych zavedla jak pro osvč, tak pro zaměstnance ...
    I zrušení těch nesmyslných minimálních odvodů pro osvč, pokud člověk pečuje o dítě, by bodlo ... jasně, do tří let jsem na rodičáku, tak ty minima platit nemusím, ale to dítě je časově náročný i potom ... a mně třeba je jasný, že minimálně do okamžiku, kdy to poslední dítě, které se mi narodí, absolvuje první třídu, budu vydělávat míň, než bych mohla, kdybych ty děti neměla...

    superkarma: 0 19.11.2008, 21:39:26
  6. avatar
    [19] punh [*]

    Mánička12: no právě že si myslím, že by ta nová úprava dovolené leckdy nebyla nic platná. Prostě kolikrát si táta zrovna nemůže vzít dovolenou, i kdyby na to měl nárok. Jsou zaměstnání, kde to prostě nejde . Na druhou stranu si myslím, že jsou i "tatínkové", kteří by se placatili doma jen proto, že jim to zákon umožňuje, ale s ničím by nepomohli.

    superkarma: 0 19.11.2008, 21:10:30
  7. avatar
    [18] kareta [*]

    Manx: po týdnu v porodnici bych šla i kastrovat

    superkarma: 0 19.11.2008, 21:02:16
  8. avatar
    [16] Lesana [*]

    LídaKo: jak to? Vždyť od nového může jít na mateřskou chlap, pokud na ni nebude matka, to je už dávno schválené. Jenom žena musí dodržet šestinedělí, muž ji může vystřídat až od sedmého týdne po narození dítěte.

    superkarma: 0 19.11.2008, 20:19:56
  9. avatar
    [15] Vivian [*]

    Jirka byl doma s námi a já jsem za to opravdu vděčná, protože si fakt neumím představit, jak bych to zvládla sama, v tom stavu, v jakém jsem byla, v těch brutálních depresích...

    superkarma: 0 19.11.2008, 19:13:59
  10. avatar
    [14] tortora [*]

    manža si bral taky dovču počítal s tím,že se mu narodí dítě a v práci s tím počítali taky,takže když nastala ta chvíle,tak jenom zavolal,že si ji bere a bylo to
    jinak když je třeba jde s malou na očkování,k zubařce apod. a nevidím v tom nic špatného je to přece i jeho dítě,ne???furt je zažitý,že všechno musí matka

    superkarma: 0 19.11.2008, 19:13:44
  11. avatar
    [13] Eva_CZ [*]

    ten ceskej socialismus nebere konce.

    superkarma: 0 19.11.2008, 19:08:56
  12. avatar
    [12] Mánička [*]

    punh: hmm... a jak by v tomto směru pomohla ta nová úprava??

    superkarma: 0 19.11.2008, 18:13:07
  13. [11] EEHO [*]

    Který táta chce být doma po porodu dítěte, tak je? I bez zakonného volna. Tedy pokud mu to okolnosti dovolí. Před 5ti lety byl manžel doma 2 týdny, když se narodila dcera. A letos když se narodil syn, tak nestihl ani dojít k porodu, natož pak nějaké volno.Prostě to kvůli práci nešlo . A nezměnilo by to ani to volno ze zákonna. Prostě někdy to nejde.

    superkarma: 0 19.11.2008, 18:03:09
  14. [10] EEHO [*]

    punh, to by se mu mohlo stat i pri te narokovane otcovske dovolene.Kdyz by meli moc prace, tak by ho sef pozadal a makal by tak jako tak?

    superkarma: 0 19.11.2008, 17:58:11
  15. avatar
    [9] punh [*]

    Manx: když ono to třeba taky nejde, aby si každý otec vybral týden dovolené, když se mu narodí dítě. Můj manžel si naplánoval dovolenou až se vrátíme s mimčem z porodnice, ale nakonec z toho byly 2 dny, protože bylo před Vánocemi tolik práce, kterou za něho nikdo neudělal. Takže měl dovolenou, ale makal

    superkarma: 0 19.11.2008, 17:35:28
  16. avatar
    [8] *Lorinka [*]

    No tak týden dovolené navíc pro otce mi jako až tak strašná výhoda nepřijde, i když je to příjemné.
    Naopak bych si myslela, že je potřeba daleko více podpořit vznik částečných pracovních úvazků a sdílených míst.
    A místo podpory zakládání obecních (myšleno státních) jeslí a školek podporovat firemní??? Přijde mi to jako zhovadilost. Spousta firem je malinkých a nevyplatilo by se jim to třeba kvůli dvěma maminkám. A co státní zaměstnanci?

    superkarma: 0 19.11.2008, 17:25:28
  17. avatar
    [7] IMI [*]

    pořád to neřeší nějak oficiálně podpořit částečné úvazky a sdílená pracovní místa - v současné době jsou pro zaměstnavatele nevýhodné, tak jich je minimum. A pro mámy je naopak nevýhodné nastoupit do procesu rovnou na celých 8,5, hodně by jich to rádo využilo hlavně v tom věku od 3 do 7 let dítěte

    superkarma: 0 19.11.2008, 17:17:31
  18. avatar
    [6] Ťapina [*]

    Manx: No když si vezme normální dovolenou ještě k tomu, tak má už celkem pět týdnů a matka může mezitím chodit do práce. Já nakonec ještě i to dítě mít budu

    superkarma: 0 19.11.2008, 16:59:18
  19. avatar
    [5] ToraToraTora [*]

    Jaký vliv má týden dovolené? Když chtít nebudou, tak si ji nevezmou a kdo chce být doma v prvních dnech s dítětem, tak už dnes na to využívá běžnou dovolenou nebo neplacené volno...

    superkarma: 0 19.11.2008, 16:53:43
  20. [4] mindulinka [*]

    Zrovna včera se sousedka divila, že manžel ráno vozí syna do školky - jak to mám zařízené. Řekla jsem jí, že je snad jeho táta a je to naše společné dítě, tak proč bych ho měla mít na starost jen já.

    superkarma: 0 19.11.2008, 16:53:42
  21. avatar
    [3] shb [*]

    aspoň něco no, ale taky si myslím že to mohli udělat chytřejc, jak říká Manx i LídaKo, a jo vlastně nemohli, jsou to chlapi a k tomuhle je třeba ženský mozek

    superkarma: 0 19.11.2008, 16:37:56
  22. avatar
    [2] LídaKo [*]

    Hm, a pořád není možnost, aby i na "standardní" mateřskou šel chlap. O tom se pořád jen kecá, a skutek utek.

    superkarma: 0 19.11.2008, 16:05:37

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Náš tip

Doporučujeme