Domácnost

Tana M: Robot číslo 207

Dobrý den,  s tématem  o robotech . Možná  trochu  úsměvná  ,  ale  hlavně  reálná  vzpomínka na  robot č.207.
Dílo Karla Čapka R.U.R. je tak nadčasové, že se zcela hodí i pro dnešní dobu.

Karel Čapek chtěl  ukázat, že člověk je největší hodnotou vesmíru a že nic není víc. Nastolil zde konflikt mezi člověkem a civilizací, konflikt opravdu světový.

 Pár měsíců jsem dělala pro nejmenovanou zahraniční společnost. Nebudu ji záměrně jmenovat, aby jsem jim nedělala jak negativní ,tak pozitivní reklamu. Ve společnosti jsem dostala magnetickou kartu č.207. Mám  ji na památku uloženou pro vnoučata,jako důkaz doby ve které jsme žili. Přístupový kód, a magnetická karta sloužila k načítaní příchodů a odchodů ze zaměstnání. Stejně se musela každá, ale skutečně každá minuta nadělávat. Já jsem dostala na stůl každý týden 2000 smluv, slovy dva tisíce smluv a ty jsem hodnotila koeficientem rizikovostí, zadávala do počítače, a odečítala   minusové body. Hodnocení každé smlouvy ,nesmělo být delší než 5 minut, jinak Vás automaticky odhlásilo *centrum  dohledů *  z počítače a "robot č. 207"nebo jiný robot  si musel zajít k vedoucímu pro nové přístupové heslo k práci.

Samozřejmě, že se VÁM odečetlo spoustu  bonusů z osobního hodnocení. Tempo, které panovalo na pracovišti bylo neúnosné. Každý pracovník , který hodnotil a oceňoval  rizika smluv, vydržel na pracovišti maximálně půl roku.Polední přestávka  byla stanovená  přesně na 40 minut, ani o minutu více.Když robot/ zaměstnanec/ přetáhl i jednu minutu proti  stanovenému  limitu, musel si  na konci dne tyto chybějící minuty nadělat.Jinak se každému pracovníkovi chybějící minuta strhávala z platu. Možnost odejít na toaletu/WC/ nesměla přesáhnout 3 minuty. Pokud však někdo z robotů  tento limit přetáhl, byl zas penalizován a pokutován.. Nedělám si  srandu.  V této  společnosti jen na oddělení oceňování rizik pracovalo  50  lidí-robotů.

Nadnárodní společnost úspěšně podnikala pár let na českém trhu, ale pak se stejně vrátila za velkou louži. Tam určitě RUR dále  útočí.

Hezký den,  
TANA M.

Text nebyl redakcí upraven.

Neuvěřitelné... Není to šikana?

Dnes si povídáme na téma roboti. Pište své příspěvky na adresu

redakce@zena-in.cz

Jednu z vás odměníme hrnkem a USB ohřívačem.

   
05.10.2010 - Technika - autor: Eva Soukupová

Další příspěvky

Komentáře:

  1. avatar
    [45] Lukáš Čejka [*]

    enka1 — #44 Sml54

    superkarma: 0 05.10.2010, 13:53:54
  2. avatar
    [44] enka1 [*]

    Lukáš Čejka — #42 I ty, Lukáte?

    malvina — #43 Sml16děkuji

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #45
    superkarma: 0 05.10.2010, 13:46:20
  3. avatar
    [43] malvina [*]

    Lukáš Čejka — #42 ne,  ENKA  se ptala , zda mám  vlaječku  v kredenci? Tak  to tedy nemám. 

    1. na komentář reaguje enka1 — #44
    superkarma: 0 05.10.2010, 13:33:22
  4. avatar
    [42] Lukáš Čejka [*]

    malvina — #39 mam dat ence dalsi cerny puntik?Sml14

    1. na komentář reaguje malvina — #43
    2. na komentář reaguje enka1 — #44
    superkarma: 0 05.10.2010, 13:23:06
  5. avatar
    [41] enka1 [*]

    malvina — #39 bóóóže

    superkarma: 0 05.10.2010, 13:15:37
  6. avatar
    [40] mio [*]

    malvina — #39 nad článkem o utrácení peněz za kraviny na Ministerstvu dopravy jsem se nedávno fakt dobře "pobavila"Sml31

    superkarma: 0 05.10.2010, 13:11:33
  7. avatar
    [39] malvina [*]

    Dante Alighieri — #38  enka1 — #37 mio — #36 holky,  nedělejte si  srandu. Nedávno jsem se  taky  dočetla  že ministerstvo  dopravy  dávalo    moc "hezké medvídky"  zaměstnancům ,jako  dárky. Kolují po   internetu a  lidé se tím evidentně moc  baví.  Já dostala  vlaječku, dnes se dávají plyšáky....

    1. na komentář reaguje mio — #40
    2. na komentář reaguje enka1 — #41
    3. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #42
    superkarma: 0 05.10.2010, 13:04:10
  8. avatar
    [38] Dante Alighieri [*]

    malvina — #35 Vlaječku Sml30

    1. na komentář reaguje malvina — #39
    superkarma: 0 05.10.2010, 12:45:23
  9. avatar
    [37] enka1 [*]

    malvina — #35 máš to vystavený na čestným místě?Sml58

    1. na komentář reaguje malvina — #39
    superkarma: 0 05.10.2010, 12:38:45
  10. avatar
    [36] mio [*]

    malvina — #35 krásné dárkySml57

    1. na komentář reaguje malvina — #39
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:57:34
  11. avatar
    [35] malvina [*]

    Při odchodu  ze  zaměstnání /r.2000/ personalistka  donesla   dárek ,"jako  pozornost  firmy"  3 věci :  1.  hrnířek s logem  firmy  2. malou vlaječku s  nápisem a logem  firmy.............  3.  zablokovanou   magnetickou kartu s   číslem 207.  Vidím  , že se  dnes se  šetří,   kde se  dá,  a  karty se  musí vracet. Sml63.

    1. na komentář reaguje mio — #36
    2. na komentář reaguje enka1 — #37
    3. na komentář reaguje Dante Alighieri — #38
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:55:32
  12. avatar
    [34] mio [*]

    malvina — #30 Sml22Sml15

    superkarma: 0 05.10.2010, 11:50:41
  13. avatar
    [33] enka1 [*]

    Lukáš Čejka — #31 Sml30

    superkarma: 0 05.10.2010, 11:49:53
  14. avatar
    [32] femme [*]

    peetrax — #29  přesně tak Sml58

    superkarma: 0 05.10.2010, 11:47:55
  15. avatar
    [31] Lukáš Čejka [*]

    enka1 — #27    Sml24

    1. na komentář reaguje enka1 — #33
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:44:57

Další příspěvky

Z předchozí stránky:

  1. avatar
    [30] malvina [*]

    mio — #26 Mio , to je   to ,  o čem jsem v příspěvku   nepsala... člověk  je  někdy  rád,  že   práci  vůbec má a snese mnohdy i nelidské podmínky.

    1. na komentář reaguje mio — #34
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:37:59
  2. avatar
    [29] peetrax [*]

    femme — #28 to mě taky napadlo. Všechno vrátit, je to majetek firmy.

    1. na komentář reaguje femme — #32
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:34:22
  3. avatar
    [28] femme [*]

    u nás se musí magentické karty při výstupu vracet Sml58

    1. na komentář reaguje peetrax — #29
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:30:10
  4. avatar
    [27] enka1 [*]

    mio — #24 Sml30na mě by museli vymyslet puntíkovacího robota

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #31
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:03:49
  5. avatar
    [26] mio [*]

    malvina — #25 no já myslím, že i těch 150 je docela hodně..taky bych tam nevydržela. Ale je fakt, že člověk je mnohdy rád, že práci má a snese i nelidské podmínkySml15

    1. na komentář reaguje malvina — #30
    superkarma: 0 05.10.2010, 11:02:42
  6. avatar
    [25] malvina [*]

    mio — #22 můj osobní rekord  byl 150 smluv    za  den, víc  jsem   nemohla  stihnout. A   to jsem  padala na znak.Těch 400 smluv  nám dával  vedoucí   jako vzor , jak by jsme měli pracovat. Stále  opakoval .....víc a  víc, zrychlit tempo, přidat..... Dovedeš si  představit, že   kolegové, který  tam pracovali   4 měsíce vše  zvládli   s přehledem. Ale stejně  tam  nikdo  nevydržel déle  než  půl roků.

    1. na komentář reaguje mio — #26
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:59:58
  7. avatar
    [24] mio [*]

    enka1 — #23 to by bylo černých puntíkůSml57Sml30

    1. na komentář reaguje enka1 — #27
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:49:02
  8. avatar
    [23] enka1 [*]

    mio — #22 malvina — #21 při takovým frmolu se musí nasekat spoustu chyb - tedy aspoň já jo

    1. na komentář reaguje mio — #24
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:48:04
  9. avatar
    [22] mio [*]

    malvina — #21 no proto jsem se právě ptala, kolik ti dala zabrat 1 smlouva, podle mě se těch 400 denně nedalo stihnout..

    1. na komentář reaguje enka1 — #23
    2. na komentář reaguje malvina — #25
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:42:40
  10. avatar
    [21] malvina [*]

    mio — #19 Dost  buzerace,  je slabé slovo, robot taky  slabé slovo .každá  smlouva  u které se  ocěnovalo riziko měla  přesně stanovený  časový limit  -na  zadání smlouvy do PC, odečítaní bodů  koeficientem  rizikovosti.... pozor každá nemoc   měla  jiný  koeficient  rizikovosti, vyhodnocení smlouvy a  kategorizace smlouvy, ocenění a  odhad  rizika   smlouvy pro společnost a  vyhodnocení  smlouvy.  

    1. na komentář reaguje mio — #22
    2. na komentář reaguje enka1 — #23
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:35:41
  11. avatar
    [20] heligona [*]

    malvina — #18 však to jsem psala hned v první větě Sml16

    superkarma: 0 05.10.2010, 10:13:20
  12. avatar
    [19] mio [*]

    400 smluv na den?Kolik ti ta jedna smlouva trvala minut?? vždyť limit 5 minut na 1 smlouvu dá "denně" 33 hodin..Sml80

    Dost buzerace..

    1. na komentář reaguje malvina — #21
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:12:03
  13. avatar
    [18] malvina [*]

    heligona — #2  naddělávat si minuty  za oběd, nebo   pozdější příchod je zcela   samozřejmé a  bez námitek. Ale   Heligonko, .... toaleta na 3  minuty a  smlouva  a její vyhodnocení na 5 minut..... to  bylo opravdu   vražebné.

    1. na komentář reaguje heligona — #20
    superkarma: 0 05.10.2010, 10:05:29
  14. avatar
    [17] selinka [*]

    Florencie — #12 no u nás taky bylo pár takových výtečníků, dostali tzv. warning letter, a tím to zhaslo. Tipec jim utnul až elektronický systém, díky němuž je docházka viditelná pro všechny.A samozřejmě kontrolovatelná...

    superkarma: 0 05.10.2010, 10:03:41
  15. avatar
    [16] malvina [*]

      Eva Soukupová — #4 vidím   že  je  to dnes   běžné a  nijak  to nikoho  nepřekvapí. Za  minutu  absence půl hodiny  nadpracovat.

    superkarma: 0 05.10.2010, 10:02:46
  16. avatar
    [15] enka1 [*]

    malvina — #10 Sml22já si myslela,že to bude pojišťovnictví,to už je jasnější

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:57:49
  17. avatar
    [14] malvina [*]

    Florencie — #12 no   to , co   popisuješ,snad  dnes  už ani neexistuje. Z  dnešních  zkušeností  vím,   že lidé  jsou v práci  o  půl  hodiny  dříve  a odcházejí z práce mnoho krát,  až mají udělanou práci. Bojí se,  aby práci nestratili.

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:56:21
  18. avatar
    [13] malvina [*]

    selinka — #1 jasně  , že  zaměstnanci  u soudu prohráli. Firma  , kde   jsem pracovala  měla právní oddělení,  které mělo 30  špičkových  právníku . Myslím,  že  to   hovoří  za vše.

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:53:34
  19. avatar
    [12] Florencie [*]

    heligona — #6 tak to bych ti přála vidět, co tady kolegům náš šéf trpí. Normální pracovní doba pevná, 8 hodin denně. Jedna kolegyně si sem přijde v 9 a ve 4 mizí a nikomu to nevadí Sml80

    1. na komentář reaguje malvina — #14
    2. na komentář reaguje selinka — #17
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:51:30
  20. avatar
    [11] malvina [*]

    peetrax — #7 tak tŕefa  do černého, firma již dnes patří panu Kellnerovi.

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:48:49
  21. avatar
    [10] malvina [*]

    ENKO, firma zpracovávala   pojistné  smlouvy z celé  Evropy,  našim úkolem  bylo ocenovat  rizika  smluv.

    1. na komentář reaguje enka1 — #15
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:47:29
  22. avatar
    [9] Altamora [*]

    selinka — #5 To jsme měli za socíku taky. Pak se to zmírnilo na čtvrthodiny.

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:41:19
  23. avatar
    [8] enka1 [*]

    Těch 5 minut na smlouvu je na smyčku, nadělávání minut bych chápala i když ne tak nehorázně. jinak mě udivuje počet smluv - 50 x 2000= 100 000 Sml28smluv za týden - naznač aspoň obor firmy

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:38:16
  24. avatar
    [7] peetrax [*]

    Jo, něco podobného jsem zažila u jedné nejmenované pojišťovny patřící panu Kellnerovi. Nejen, že se všechno měřilo na sekundy, ale ke všemu jsem musela komunikovat s klienty, kteří byli na člověka mnohdy sprostí a hnusní, protože si na něm vylívali zlost za to, že se jim stala škodní událost atd. atd. Radši nevzpomínat, vydržela jsem tam půl roku.

    1. na komentář reaguje malvina — #11
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:30:38
  25. avatar
    [6] heligona [*]

    Eva Soukupová — #4 Sml68Sml68  pěkná blbost. Ale vážně, spousta firem má čipy a obvykle se pracuje 40 hod týdně. Pokud se zdržím, nebo si někam odběhnu, tak jsem tam pak odpoledne o to dýl, nebo musím přijít ráno dřív. Ještě jsem neslyšela, že by někde měli např. ve 4 padla, pokud nemají splněné hodiny Sml80

    1. na komentář reaguje Florencie — #12
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:23:17
  26. avatar
    [5] selinka [*]

    Eva Soukupová — #4 Ano, to má i firma nad námi - jedna minuta zpoždění = půlhodiny naddělat.

    1. na komentář reaguje Altamora — #9
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:21:54
  27. avatar
    [4] Eva Soukupová [*]

    heligona — #2 v jedné mojí práci dokonce platilo, že pokud chtěl člověk byť jen o tři minuty odejít dřív, nebo o tři minuty přišel později do práce, musel si nadělávat navíc půl hodiny.

    1. na komentář reaguje selinka — #5
    2. na komentář reaguje heligona — #6
    3. na komentář reaguje malvina — #16
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:19:20
  28. avatar
    [3] Eva Soukupová [*]

    selinka — #1 to je ještě drsnější Sml31

    superkarma: 0 05.10.2010, 09:17:35
  29. avatar
    [2] heligona [*]

    Toalety a čas na smlouvy nekomentuju, ale naddělávání minut je snad normální, ne? Když zůstanu dýl na obědě, tak pak přece zůstanu dýl v práci, nebo někde se to odpouští?

    1. na komentář reaguje Eva Soukupová — #4
    2. na komentář reaguje malvina — #18
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:17:24
  30. avatar
    [1] selinka [*]

    Obdivuju všechny, kteří to vydrží ... ale vím o firmě na Hané,kde vládnou podobné podmínky = přesně vymezený čas na toaletu,naddělávání minut apod., skončilo to dokonce u soudu a pozor,zaměstnanci prohráli Sml68

    1. na komentář reaguje Eva Soukupová — #3
    2. na komentář reaguje malvina — #13
    superkarma: 0 05.10.2010, 09:11:18

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Anketa: Výživa v nemoci
Hledáme čtenářky, které rády čtou knihy
Anketní otázky pro čtenářky, které chtějí testovat Canesten Intim Gel
Anketa: Bolí vás záda?
Anketa pro maminky

Náš tip

Doporučujeme