Bulvár

S podřízenými se kamarádit nesmíš!


Reaguji na téma ochod ze zaměstnání.

Pro moji rodinu je toto téma velmi aktuální. Manžel rok pracoval ve firmě Gebrüder Weiss. Práce ho bavila a prý byl úspěšný. Pracoval jako vedoucí sekce skladu. Zákazníci si jeho práci pochvalovali, ale s nadřízeným měl potíže.

Snažil se zajistit správný chod své sekce,ale to znamenalo, aby pomáhala svým podřízeným aktivně - ne jen rozdával úkoly, protože dalšího pracovníka mu nadřízený přidělit odmítal.

Asi před týdnem za ním jeho nadřízený přišel a oznámil mu, že dovolenou na léto nebudou schvalovat
nikomu, aby byl zajištěn chod sekce. Manžel se snažil ho přesvědčit, že je to zbytečné, že se s "chlapama" nějak domluví, aby si vyhověli a mohli si vzít každý alespoň týden, protože většina z nich má malé děti. Šéfovi se to nelíbilo.

Vytkl mu, že se příliš přátelí s podřízenými. Za pár hodin si manžela zavolal k sobě do kanceláře a sdělil mu, že buď podepíše výpověď dohodou, nebo dostane "paragraf" s tím, že údajně neplní povinnosti člena managementu.

Vím, že to odporuje zákoníku práce... ale manžel podepsal "dohodu". Měl delší dobu potíže s páteří, tak jsme se dohodli, že se tedy konečně začne léčit, když je bez práce a "nemusí" tam. Když manžel donesl
zaměstnavateli neschopenku, druhý den mu volal jeho - teď již bývalý - nadřízený, že se mu to vůbec nelíbí, ale když mu manžel řekl, že pokud se mu to nelíbí, měl by se obrátit na pracovně-právní soud, tak mu položil sluchátko.

Včera jel manžel do bývalé práce podepsat lístek na peníze. Volala mu paní z účtárny, aby se dostavil. Když tam přišel, dala mu jakýsi papír, že prý ho má podepsat, že je to výpověď - stejná jakou už podepsal, ale že je jen na hlavičkovém papíře. Manžel si všiml, že jsou tam jiné podpisy a datum taky neodpovídá, tak řekl, že si to přečte. Paní mu papír vytrhla z ruky, že v tom případě ne, že v podstatě platí i ta původní výpověď....

Teď čekáme, co na nás zástupci této firmy ještě zkusí...:-(

S pozdravem

Dana

Milá Dano,
je dobře, že se manžel nedal a ukázal, že zná svá práva. Držím palce, ať se to vyřeší k manželově spokojenosti. Vypadá to tak, že jeho již bývalý zaměstnavatel má sice silné řeči, ale také velký strach... 
   
30.05.2006 - Společnost - autor: Iveta Šafránková

Komentáře:

  1. avatar
    [14] Asdareel [*]

    K dnešnímu tématu se dobře hodí seriál o mobbingu, který jsem zde cca před 2 lety publikoval.

    superkarma: 0 30.05.2006, 15:46:25
  2. avatar
    [13] isis [*]

    Bohužel některé Úřady práce nefungují tak jak by měly

    superkarma: 0 30.05.2006, 15:15:33
  3. avatar
    [12] gwen [*]

    Můj první zaměstnavatel, kdykoli něco udělal špatně, tak jsem za to mohla já. Zastrašoval mně slovy, že mi smlouvu neprodlouží a že na pracáku je takových lidí jako já spousta.

    superkarma: 0 30.05.2006, 15:07:05
  4. avatar
    [11] grofka [*]

    typicka praxe v nadnarodnich koncernech

    superkarma: 0 30.05.2006, 14:10:07
  5. avatar
    [10] Simba [*]

    Dano, jak píší holky, ukončit pracovní poměr ze strany zaměstnavatele není vůbec jednoduché, takže to zkusí, udělají bububu a navrhnou dohodu ..vědí, že většina lidí na to kývne.

    superkarma: 0 30.05.2006, 13:49:42
  6. avatar
    [9] Deafina [*]

    Člověk by si měl vždycky přečíst, co vlastně podepisuje. To tedy ten Danin muž udělal jen a jen správně!

    superkarma: 0 30.05.2006, 13:34:07
  7. avatar
    [8] Kelly [*]

    ... chvála Bohu, že je u nás taková rodinná atmosféra

    superkarma: 0 30.05.2006, 13:31:54
  8. avatar
    [7] Meander [*]

    bamofi: Dle názvu firmy je to přístup německý

    superkarma: 0 30.05.2006, 13:20:42
  9. avatar
    [6] bamofi [*]

    To je ukázka českého přístupu. FUJ!!!!
    Přeji Vám hodně trpělivosti a pořádně je vyduste.

    superkarma: 0 30.05.2006, 13:11:55
  10. avatar
    [5] Eliana [*]

    za tzv. paragraf nelze vyhodit jen tak musi ti v urcitem casovem rozmezi poslat 3x upominku za neplneni prac, povinnosti ci poruseni radu.... pokud nesouhlasis, staci zajit na Urad prace, kde maji pracovne-pravni poradenske odd. nebo ti doporuci prac, urad treba v kraj.meste, kde ho maji...

    superkarma: 0 30.05.2006, 12:55:30
  11. avatar
    [4] Věrulinka [*]

    Hnusné jednání,ale na denním pořádku.Jen ať se manžel nedá.

    superkarma: 0 30.05.2006, 12:50:30
  12. avatar
    [3] Vivian [*]

    Myslím, že není zase tak jednoduché vyhodit někoho na "paragraf" za neplnění povinností... Asi bych se zašla zeptat na Úřad práce, matně si vybavuju, že na našem pracáku fungovali právníci, kteří lidem radili v oblasti pracovního práva, tak bych se s nima poradila, jak postupovat a jak se nenechat ojebat.

    superkarma: 0 30.05.2006, 12:49:14
  13. [2] Matelka [*]

    Tak už to bohužel v tomto státě chodí. Drž hubu a makej, a když se jim nehodíš a chtějí tě propustit, tak si na tebe něco vymyslí, aby ti nemuseli platit odstupný. Člověk pak tu dohodu radši podepíše.

    superkarma: 0 30.05.2006, 12:46:53
  14. [1] Kytara [*]

    Tak to je hnus! Přeji hodně , ať to dopadne co nejlépe!

    superkarma: 0 30.05.2006, 12:40:52

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Anketa: Výživa v nemoci
Hledáme čtenářky, které rády čtou knihy
Anketní otázky pro čtenářky, které chtějí testovat Canesten Intim Gel
Anketa: Bolí vás záda?

Náš tip

Doporučujeme