Bulvár

Rodičovská dovolená pro muže

OTÁZKA TÝDNE:

 

Chtěl bych v prvních měsících pomoci manželce s péčí o syna, který se nám narodil v polovině června. Proto jsem v zaměstnání požádal o poskytnutí rodičovské dovolené, a to od 20. června 2007. Jak to bude s placením pojistného na zdravotní pojištění po dobu mé rodičovské dovolené? Nejsem osobou samostatně výdělečně činnou a zaměstnání je mým jediným zdrojem příjmu.

 

ODPOVĚĎ:

 

S platbou pojistného si v tomto případě dělat starost nemusíte, a ani tuto novou skutečnost nemusíte oznamovat zdravotní pojišťovně. A i když za vás (dle současné legislativy) v tomto období zdravotní pojištění nebude hradit ani zaměstnavatel, ani stát, máte dál nárok na standardní čerpání zdravotní péče - stejně jako ostatní pojištěnci.

 

Vzhledem k tomu, že jste zaměstnán, hradíte pojistné na zdravotní pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele. Zákonem o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění je dán způsob stanovení výše pojistného a také výše vyměřovacího základu pro jeho výpočet. Minimální vyměřovací základ zaměstnance se rovná minimální mzdě, která od 1. 1. 2007 činí 8 000 Kč. Tento minimální měsíční vyměřovací základ se ale snižuje na poměrnou část (a to o příslušný počet kalendářních dnů), pokud je zaměstnanci poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci. Jednou z důležitých osobních překážek v práci je právě rodičovská dovolená.

 

Pojistné za červen 2007 odvede tedy váš zaměstnavatel z dosaženého příjmu, minimálně však z vyměřovacího základu, který se sníží na poměrnou část, tj. ve vašem případě na 19 dní (1. až 19. 6., období od 20. do 30. června „se nepočítá“). Od července, kdy budete čerpat rodičovskou dovolenou po celý měsíc, bude váš minimální vyměřovací základ nulový a nulové bude tedy i pojistné.

 

Přesto, že je podle zákoníku práce zaměstnavatel povinen poskytnout rodičovskou dovolenou zaměstnankyni i zaměstnanci, je v zákoně o veřejném zdravotním pojištění uvedeno, že nárok na platbu pojistného státem z důvodu rodičovské dovolené má pouze žena. Z tohoto důvodu za vás po dobu vaší rodičovské dovolené nebude hradit pojistné ani stát. V evidenci zdravotní pojišťovny budete veden stále jako zaměstnanec a vzhledem k tomu, že ve vašem případě nevzniká nárok na platbu pojistného státem, je bezpředmětné nástup na rodičovskou dovolenou oznamovat zdravotní pojišťovně.

 

Jana Víšková

tisková mluvčí VZP ČR


Občas na našich stránkách diskutujeme o tatíncích na mateřské dovolené.
Jaká mají práva a povinnosti?
Znáte je?
A znáte vůbec nějakého ve svém okolí?

   
09.07.2007 - Společnost - autor: Dana Svobodová

Komentáře:

  1. avatar
    [4] Lesana [*]

    Evikus: otec nebude brát nic. Nárok na rodičovský příspěvek je jenom tehdy, pokud už někomu v rodině nenáleží peněžitá pomoc v mateřství.

    Jinak jestli jsem odpověď dobře pochopila, za otce na rodičovské dovolené NENÍ plátcem pojistného stát, ale z důvodu čerpání rodičovské dovolené se na něj nevztahuje minimální vyměřovací základ, takže se za něj nemusí odvádět žádné pojistné?

    superkarma: 0 09.07.2007, 13:25:18
  2. avatar
    [3] Evikus [*]

    cmelda: aha, díky

    superkarma: 0 09.07.2007, 12:25:58
  3. avatar
    [2] cmelda [*]

    Evikus: podle me matka klasicky tu penenizitou pomoc v materstvi nebo jak se to jmenuje a otec by mel brat klasicky prispevek, co jinak bere matka po skonceni toho 28. tydne, ne? jako by byl na materske on v podstate...

    superkarma: 0 09.07.2007, 12:21:22
  4. avatar
    [1] Evikus [*]

    Jaký bude mít ten otec příjem? Matka předpokládám bude pobírat 60% platu a otec nic?

    superkarma: 0 09.07.2007, 12:15:35

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Dětský pokoj - zařizování, rekonstrukce

Náš tip

Doporučujeme