Bulvár

Omezuje nás ženy v zaměstnání věk? Čtěte názor psychoterapeutky

Milé čtenářky, pod dnešním článkem se zamyšlením Kláry Křížové: „Jste stará, už vás tady nechceme“ můžete diskutovat o tom, zda máte také pocit, že ženy jsou dnes ve svých profesích možná více než dříve omezovány svým věkem. Co si o tom myslí psychoterapeutka Karin Řeháková?

pani „Už vás nechceme, jste stará...“ Věta, která se může stát noční můrou všech žen zralého věku. Pokud by zazněla v tomto znění, jedná se o diskriminaci a zároveň devalvaci nabytých profesních zkušeností.

Samozřejmě jsou odvětví, kde se přibývající věk ženy může negativně projevovat v jejím profesním výkonu (baletky, modelky, gymnastky). V těchto profesích se s tímto obdobím ale počítá.

Pokud žena uslyší - třeba i ve společensky a eticky přijatelnější podobě, tuto výzvu, vnímá ji jako těžký úder, který rozkolísá její sebevědomí a snadno podlehne negativnímu dopadu na své sebehodnocení. (Tento zážitek může být spouštěčem depresivních či úzkostných stavů, neboť necitlivě zasahuje osobní rovinu ženy.)

Je k velké škodě zaměstnavatelů, kteří preferují především reprezentativní a mladistvý vzhled na úkor zkušenosti, spolehlivosti i loajality k firmě.

karinBonusů zralých žen je opravdu mnoho: neotěhotní, nezůstává doma s malými nemocnými dětmi, dlouholetá praxe , větší časová flexibilita, profesní jistota a v neposlední řadě fakt, že ve zralém věku často bývá prioritou právě naše profese...

Bc. Karin Řeháková, speciální pedagog, psychoterapeut, arteterapeut
http://karinrehakova.cz/

Čtěte také:

   
25.04.2014 - Společnost - autor: Klára Wimmerová

Komentáře:

  1. [22] Garwa [*]

    Takýto prístup tiež nemám rada a to je aj dôvodom, prečo podnikám v zahraničí, prvýkrát ma tam dostali L1 manažérske viza do USA a už by som nemenila

    superkarma: 0 19.11.2014, 10:02:19
  2. [21] Maják [*]

    podle mě se dneska o hledání práce jen moc mluví. Vždyť práce bylo a je vždycky dost. Na webu je spousta online nabídek práce a kdyžtak jde vždycky využít personální agenturu. U ní je to tutovka.

    superkarma: 0 31.05.2014, 23:03:27
  3. avatar
    [20] pajda [*]

    Rikina — #18 vystihla jsi to celkem přesně. Taky mám obavy, že za pár let už nebudu stíhat oba obory - ekonomiku i počítače...je toho moc.

    superkarma: 0 26.04.2014, 16:24:58
  4. avatar
    [19] peetrax [*]

    Rikina — #18 svata pravda a netyka se to jen starsich lidi.

    superkarma: 0 26.04.2014, 13:13:04
  5. [18] Rikina [*]

    Jinak souhlasím s tím, že čím je člověk starší, tím těžší je držet krok a učit se novinky. Sama to na sobě pozoruju. Chci-li být dobrá, musím se pořád učit, rok co rok jsou nové věci, nové zákony, předpisy, nové technologie, software se vyvíjí, a člověk to všechno musí stíhat sledovat, vybrat si, co potřebuje, a naučit se to. Dá to práci. Ale musím, jinak bych neměla dost co nabízet ve srovnání s těmi mladšími. Jednou už na to nebudu stačit. Snad to poznám včas. Ale pořád budu moci i potom dělat něco jiného, méně náročného, ale musím něco umět, nejde si myslet, že mě někdo zaměstná aniž by z toho měl užitek. To nikoho nebude zajímat, že mám fůru let praxe, když nebudu nabízet schopnosti použitelné pro aktuální situaci. Bohužel jsou lidi, kteří prostě nenabízejí nic, co by se dalo použít, před X lety sice něco vystudovali, ale od té doby neudělali nic pro svůj rozvoj. I tohle je důvod, proč potom není o ně zájem...

    1. na komentář reaguje peetrax — #19
    2. na komentář reaguje pajda — #20
    superkarma: 1 26.04.2014, 12:59:07
  6. [17] Rikina [*]

    pajda — #16 vždycky je možnost vzít člověka na dobu určitou, a pak mu smlouvu neprodloužit, pokud by nepracoval dostatečně výkonně. Sml80 Taky jsou tu dohody o provedení práce a o pracovní činnosti. Argument "jste drahá" sice znám, ale jednak je to věc k diskuzi - vždycky mohu slevit ze svých platových požadavků, druhak v soukromé sféře nejsou žádné tabulky, kterých by se musel živnostník držet, tam je prostor pro kreativitu.

    superkarma: 0 26.04.2014, 12:48:22
  7. avatar
    [16] pajda [*]

    Řekla bych, že těch důvodů, proč se to děje, je mnohem víc, než si naši zákonodárci přiznávají. Ve školství je jeden z častých "jste drahá". Platová stupnice je dána a absolvent vyjde podstatně levněji...ale když jsem se bavila se živnostníky, tak mají jiný problém: u nás nelze zaměstnance přesvědčit, aby odešel do důchodu. Jinými slova: beru si člověka ne s tím, že ho za rok vyhodím, ale na pět, na deset, na patnáct let. Jenže když vezmu člověka, který je před důchodem, mám skoro 100% jistotu, že za pár let už práci nezvládne, ale z firmy neodejde. Důvody jsou různé, většinou finanční, tím spíš, pokud rok nebo i déle živořil na podpoře. A vyhodit ho můžu, až když hrubě poruší zákoník práce, což většinou neudělá - umí "v tom chodit". Každý nemá žaludek na to, aby někomu znepříjemňoval život. Nemá smysl vykřikovat, že přece každý pozná, kdy ještě dělá a kdy už ne nebo že svoji práci zastane - my, co musíme normálně pracovat, jsme už v těch 60 zralí na důchod a politiků se tenhle článek netýká. A důsledkem hloupých řečí typu "on je v sedmdesáti stále nenahraditelný odborník" jsou pak případy, kdy "odborník" v polovině své vlastní přednášky na VŠ usne tak tvrdě, že ho ze sálu musí jeho kolegyně nechat téměř vynést, nebo špatně udělanou operací někoho zabije...což o kvalitě ledacos vypovídá.

    1. na komentář reaguje Rikina — #17
    superkarma: 0 26.04.2014, 11:07:43
  8. avatar
    [15] peetrax [*]

    Jo aha, ale kde je ten nazor? Pripadne neco prinosneho, co si z toho nezamestnana osoba ma odnest? Misto jste zaplacli, ale dal nic. Sml68

    superkarma: 0 25.04.2014, 19:54:03
  9. avatar
    [14] Lukáš Čejka [*]

    Maryene — #13 ja psal uz o te casti pohovoru - tech stovky denne nemaji a odpovedet mohou najednou, az nekoho vyberou, tak tem ostatnim proste poslat email ...  Sml80

    superkarma: 1 25.04.2014, 11:17:36
  10. [13] Maryene [*]

    Lukáš Čejka — #12 Zpočátku mě to uráželo, ale později jsem pochopila, že by na to museli mít další pracovní sílu, aby denně odpovídala na stovky zamítnutých žádostí o práci Sml16

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #14
    superkarma: 0 25.04.2014, 11:11:48
  11. avatar
    [12] Lukáš Čejka [*]

    haluška — #10 my sa vám ozveme - jo to je oblibene, slusna firma da vedet i to, ze te neberou, ale takovych je minimum

    1. na komentář reaguje Maryene — #13
    superkarma: 0 25.04.2014, 11:08:07
  12. [11] Maryene [*]

    Lukáš Čejka — #9 Přesně tak, paní psycholožka pouze konstatovala to co ženy v situaci, kdy přijdou o práci nejspíš vůbec nezajímá. Poslání psychologa (pokud se to tak dá nazvat) je někde úplně jinde. Já si ale myslím, že mně by ani psycholog nepomohl, i kdyby mě v té době nevím jak uklidňoval. Jsou to stejně jenom slova a slova a v situaci, kdy je trh práce právě takový jaký je, je to jen "mlácení prázdné slámy". Každý si může pomoci jenom sám a nějaké mluvení nebo i uklidňování ještě nikomu nepomohlo ani nezaplatilo účty. Nejvíce mě na té situaci rozčilovalo, že někteří lidé, kteří třeba nikdy nepracovali, měli spoustu sociálních výhod a na rozdíl ode mě brali i podporu. Tady pak nepomůže ani psycholog, ty řeči kolem by mě spíše ještě více vytáčely.

    superkarma: 1 25.04.2014, 11:04:19
  13. avatar
    [10] haluška [*]

    Viem aké to je . Sama si hľadám prácu dva roky a už teraz môžem povedať, že kašlem na nejaký papier o vzdelaní. Brala by som už hocičo.

    Tých rečí po pohovore- my sa vám ozveme- som počula už toľko... S nervami som už pomaly tiež zrelá na psychiatra a po tejto vete by som sa vždy najradšej rozplakala. Rekvalifikačný kurz? Áno , ÚP mi ho umožní, ak dodám písomné potvrdenie od budúceho zamestnávateľa, že ma zamestná.

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #12
    superkarma: 0 25.04.2014, 10:58:40
  14. avatar
    [9] Lukáš Čejka [*]

    Maryene — #7 ja nejsem psycholog, tak na to nemam ten spravny odborny pohled, ale asi bych spis cekal neco - neberte to tak vazne, snazte se najit neco pozitivniho, nepodlehejte zoufalstvi ...

    a to ciste proto, ze cloveku - nejen zene - ktery se s tim potka nejspis po psychicke strance nepomuze vycet toho, co ten potencialni zamestnavatel nedokazal ocenit Sml80

    ale ja nejsem odbornik, tak se prd vyznam v zakoutich lidske mysli Sml16

    1. na komentář reaguje Maryene — #11
    superkarma: 0 25.04.2014, 10:55:35
  15. [8] Maryene [*]

    Ach jo, tak mě to téma nadzvedlo, že jsem v předchozím příspěvku nasekala hrubky, omlouvám se Sml16

    superkarma: 0 25.04.2014, 10:52:25
  16. [7] Maryene [*]

    Lukáš Čejka — #6 To je pravda, i když tady je "každá rada drahá". Chyba je v celém systému" a ona by nějaká rada těm ženám, kterých se to týká, byla tak zrovna k ničemu. Ty ženy nepotřebují rady, ale práci a peníze. Já jsem to například vyřešila tím, že jsem se po padesátce rekvalifikovala a začala sama podnikat. Ale to také není rada pro každého. Každý jsme jiný a především stát by měl mít zájem, aby se ženy po celoživotní práci nedostali do situace, kdy jsou v předdůchodovém věku nechtěné, nepotřebné a místo toho, aby si po celoživotní práci mohli začít užívat života, jsou na pokraji živoření a nemají ani na základní životní potřeby. A sama jsem zažila, jak je takové hledání práce ponižující.

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #9
    superkarma: 0 25.04.2014, 10:47:57
  17. avatar
    [6] Lukáš Čejka [*]

    Maryene — #3 pro me je spis zvlastni, ze misto nejake rady tem zenam, jak takovou situaci prekonat, je ten text daleko vice koncipovan jako rada zamestnavatelum koho maji zamestnavat Sml80Sml16

    1. na komentář reaguje Maryene — #7
    superkarma: 1 25.04.2014, 10:41:48
  18. [5] murat [*]

    proč hned baletka modelka...stačí prodavačka. kamarádku po 40. nevzali, chtějí  mladý holky...

    ALE. hned se ptají jestli chceš mít rodinu, ano - pak máš utrum, pokud máš dítě...utrum, a pak už jsme zas starý . tak kdy je vlastně dobrej věk na hledání práce? Sml30

    superkarma: 0 25.04.2014, 10:38:25
  19. avatar
    [4] Lukáš Čejka [*]

    Maryene — #3 vsak to same je napsano v druhem odstavci Sml16

    superkarma: 0 25.04.2014, 10:32:20
  20. [3] Maryene [*]

    Lukáš Čejka — #2 To není legrace, a pochopí to jenom žena nad 5O a vůbec se nemusí zajímat zrovna o práci v šantánu Sml16

    1. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #4
    2. na komentář reaguje Lukáš Čejka — #6
    superkarma: 1 25.04.2014, 10:29:28
  21. avatar
    [2] Lukáš Čejka [*]

    Omezuje nás ženy v zaměstnání věk?  - devcata ze santanu rozhodne  Sml32Sml54

    1. na komentář reaguje Maryene — #3
    superkarma: 0 25.04.2014, 10:26:06
  22. [1] Maryene [*]

    Na podobné téma jsem v se roce 2011, kdy jsem přišla o práci, rozčilovala často: http://zavadilova.blog.idnes.cz/c/193854/Predstavovali-jsme-si-nekoho-mladsiho.html

    superkarma: 0 25.04.2014, 10:18:08

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Náš tip

Doporučujeme