.

Nezaměstnaných ve věku nad 50 let přibývá, trh práce není pro „mladé seniory“ připravený

Rodina

Nezaměstnaných ve věku nad 50 let přibývá, trh práce není pro „mladé seniory“ připravený

Až třetinu klientů personální agentury Adecco aktuálně tvoří lidé nad 50 let. Jejich úspěšnost při hledání práce není příliš vysoká, existují i obory, ve kterých nemají téměř žádnou šanci. Celkově se zaměstnanost lidí ve věku od 50 do 64 let se v ČR pohybuje jen kolem 47 procent, což je zhruba o 19 % méně než u celé populace v produktivním věku 15–64 let.

muž

„Podle našich zkušeností se lidé nad 50 let lépe uplatňují v těch oborech, kde se požadují větší odborné znalosti a praxe v oboru. Naopak firmy hledající obchodníky s dravostí a naprostou časovou i osobní flexibilitou nebo kandidáty s výbornými jazykovými znalostmi, starší ročníky přijímají málo,“ uvedla Iva Didova, tisková mluvčí společnosti Adecco. Většina firem proto dává přednost mladším uchazečům, jako důvody uvádějí například stávající mladý tým, do kterého by starší zaměstnanec nezapadl, nebo jsou přesvědčeni, že mladší zájemci a absolventi se dají lépe koučovat, nemají tolik zažité některé návyky, kterých by se chtěl nový zaměstnavatel vyvarovat. Další minusové body získávají starší uchazeči kvůli většímu výskytu zdravotních problémů. Podle analýzy Českého statistického úřadu z května letošního roku se výskyt trvalých zdravotních problémů dramaticky zvyšuje právě kolem 50. roku, kdy je pociťuje v průměru 30 % lidí. Naproti tomu ve skupině pod 30 let to bylo pouze 5 %.

„Ovšem s ohledem na zvyšující se hranici odchodu do důchodu si nedovedu představit, že by současný trend přetrvával,“ sdělila Iva Didova ze společnosti Adecco. „Lidí ve skupině 50+ bude stále přibývat a pracovní trh bude muset zareagovat,“ dodala. Starší a zkušenější zaměstnanci mohou podle Ivy Didové nabídnout praxi a nadhled. Často již mají odrostlé děti, proto jsou flexibilnější. Jsou stabilnější, loajálnější a mnohdy jsou ochotni pracovat za nižší mzdu než jejich mladý kolega. Skupina starších ročníků má navíc ve většině případů finanční závazky (hypotéky, půjčky apod.), kterými jsou vázáni a nemohou si dovolit přijít o zaměstnání. „K práci přistupují zodpovědněji než mladí, nemají třeba evidovány neomluvené absence,“ upřesnila Iva Didova. Jejich hendikep spojený s kvalifikací lze dohnat smysluplnou a cílenou rekvalifikací, na které se může podílet i možný budoucí zaměstnavatel. „V oblasti aktivní politiky zaměstnanosti cílené na tuto věkovou skupinu jsou v tuzemsku v porovnání s okolními zeměmi poměrně velké rezervy,“ doplnila Iva Didova.

Skupina Adecco je předním světovým poskytovatelem HR řešení jak pro firmy, tak i pro klienty z řad zaměstnanců a uchazečů o práci. Za celkem zhruba padesátiletou historii společnost vybudovala přes 5 500 poboček v 60 zemích světa. Od roku 1996, kdy se spojily původní firmy Adia a Ecco, je světovým lídrem v oblasti personálních služeb. V České republice působí od roku 1992, a má zde v současné době 15 poboček. Denně v tuzemsku pomáhá zhruba stovce uchazečů o práci a samotné Adecco dává v ČR práci zhruba třem tisícům agenturních zaměstnanců.

Zdroj: tisková zpráva

 

   
21.05.2012 - Finance a práce - autor: (red)

Další příspěvky

Komentáře:

  1. [47] jerenika [*]

    Je to šílené, a bude hůř :(

    superkarma: 0 16.09.2012, 22:49:15
  2. avatar
    [46] lacetka [*]

    Je to docela problém a nejhorší na tom je, že sami úředníci z pracáku říkají, že něco jako "politika zaměstnanosti" je dneska prázdný slogan, žádné dlouhodobé a cílené strategie, prostě nic.. Sml68

    superkarma: 0 03.06.2012, 10:37:10
  3. avatar
    [45] datura [*]

    To mojí sousedce je 62, pořád chodí do práce do kanceláře, že prý by se doma děsně nudila a vlastně zabírá místo někomu mladému, tak to je pak těžké.Sml15

    superkarma: 0 23.05.2012, 20:52:01
  4. [44] kimil [*]

    zsuzsika — #7 I já patřím do této skupiny. Je mi 57 let a bez práce budu už 2 roky a to jsem od školy pracovala v jedné firmě - 36 let.

    superkarma: 0 22.05.2012, 19:59:06
  5. [43] Rikina [*]

    risina — #41 Nahoře se píše - cituji - Celkově se zaměstnanost lidí ve věku od 50 do 64 let se v ČR pohybuje jen kolem 47 procent.

    To jsem pochopila tak, že ten zbytek, tedy 53% lidí ve věku od 50 do 64 let, není zaměstnáno, tedy si nedrží svý místa. Sml80 

    superkarma: 0 21.05.2012, 23:51:33
  6. avatar
    [42] risina [*]

    step1 — #31 Taky se víc bojím toho, že dcera, která teď končí VŠ,  nesežene práci, než toho, že já o tu svou přijdu - i když to mě taky občas napadne a nejsou to veselý myšlnky...

    superkarma: 0 21.05.2012, 23:10:23
  7. avatar
    [41] risina [*]

    Rikina — #1 Zbytek snad pracuje a drží si svý místa, ne?

    1. na komentář reaguje Rikina — #43
    superkarma: 0 21.05.2012, 23:03:13
  8. avatar
    [40] Kytinkak [*]

    je to opravdu strašné a bude opravdu asi hůře

    superkarma: 0 21.05.2012, 22:23:47
  9. [39] free [*]

    Pentlička — #35 Tak toto se mi stalo a nevím, jak z toho.

    superkarma: 0 21.05.2012, 21:36:59
  10. [38] PEPI11 [*]

    Já jsem měla štěstí. Pracovala jsem do 60let na jednom místě od 30let. Bylo to mé druhé zaměstnání, ale ve stejném oboru. Místo jsem měla dobré, zodpovědné a celkem dobře placené, v oboru, který jsem vystudovala. Ted už jsem několik let v důchodu. Důchod nemám ani velký, ani malý, vystačím, ale stále více pocituji zvyšující se ceny , utrácet moc už nemohu.

    superkarma: 0 21.05.2012, 20:37:23
  11. avatar
    [37] ekleinovka [*]

    To je mi ale novinka.....

    superkarma: 0 21.05.2012, 20:13:43
  12. avatar
    [36] peetrax [*]

    Milá redakce, díky za "horkou" aktualitu. Sml6 Sml28

    superkarma: 0 21.05.2012, 18:25:54
  13. avatar
    [35] Pentlička [*]

    Musím říct, že do práce chodím nerada, nebaví mě a není ani extra ohodnocená, ale vyžiju z ní. Nicméně každý den děkuji Pánubohu, že ji mám. Je mi 53, mám 9 let do důchodu a kdyby mě vyhodili, tak jsem nahraná. Neumím si představit, že bych ve svém věku šla za kasu do nějakého supermarketu, stejně by mě nevzali, protože mám VŠ. A protože mám byt, tudíž majetek, taK bych ani neměla nárok na dávky v hmotné nouzi. Nevím tedy,  z čeho bych žila, kdybych ztratila práci. Někdy, když mám špatný den, tak si na tohle vzpomenu a je mi špatně.

    1. na komentář reaguje free — #39
    superkarma: 0 21.05.2012, 18:11:42
  14. avatar
    [34] daska59 [*]

    Práce není a na to spoléhají i hyper a super markety - lidi tam makají za pár korun, o zaplacení přesčasů si mohou nechat jen zdát.

    superkarma: 1 21.05.2012, 17:00:48
  15. [33] dadma [*]

    Nezaměstnaných vůbec přibývá a 50+ jsou ohrožená skupina.Ať se nediví, že jim narostli výplaty za důchody,když lidi nemohou sehnat práci, tak jdou raději do předčasného důchodu  i když se tím poškodí.

    Další skupina jsou mladí bez praxe a maminky s dětmi a lidi se změněnou pracovní schopností.Když je někdo zaměstná, tak je ještě oškube.Je to dneska bordel.

    superkarma: 0 21.05.2012, 16:07:38
  16. [32] jithule [*]

    je to těžký a bude hůř

    superkarma: 0 21.05.2012, 16:03:28
  17. [31] step1 [*]

    Říká se, že starší práci těžko seženou. Dcera je mladá, teď dokončila VŠ, poslala plno životopisů a zatím práci nemá, protože nemá praxi. Každý to má těžké.

    1. na komentář reaguje risina — #42
    superkarma: 1 21.05.2012, 14:49:40

Další příspěvky

Z předchozí stránky:

  1. avatar
    [30] vmarta [*]

    Roland — #11 přesně, věková diskriminace Sml80

    superkarma: 0 21.05.2012, 14:02:34
  2. avatar
    [29] vmarta [*]

    Roland — #27 je to těžký ......

    superkarma: 0 21.05.2012, 14:01:07
  3. [28] Roland [*]

    vmarta — #25 Patří odpověď číslo 27. Nějak jsem se uťukla a skočila mi tam jen číslo 2,  - omlouvám se.

    superkarma: 0 21.05.2012, 13:56:58
  4. [27] Roland [*]

    [2 Já to samé (stejná doba bez práce, dávek), už jsem to níže popisovala.

    1. na komentář reaguje vmarta — #29
    superkarma: 0 21.05.2012, 13:53:05
  5. avatar
    [26] SNÍŽEK [*]

    manželovu práci ruší,a to mu bude 60 let a je v částečném invalidním důchodu,těžko si něco najde a do předčasného důchodu jít je brzo a nevyplatí se to Sml31

    superkarma: 0 21.05.2012, 13:40:06
  6. avatar
    [25] vmarta [*]

    bohužel...jsem 1 a 1/2 bez pracea bez soc....je to někdy na mašli Sml32

    1. na komentář reaguje Roland — #28
    superkarma: 0 21.05.2012, 13:34:44
  7. [24] jukl [*]

    bohužel je to tak

    superkarma: 0 21.05.2012, 13:16:36
  8. [23] Rikina [*]

    Je fakt, že doteďka jsem problém se zaměstnáním neměla. Sml80 Nyní mám své téměř "výroční" patnácté zaměstnání (počítám jen hlavní pracovní poměry, ne vedlejšáky a brigády) Sml57 aktuálně nikdo výpovědí nemává, ale přesto mám aktivní životopisy na nejrůznějších serverech, a sleduju cvrkot v oboru, kdyby něco. Tento článek mě včera po půlnoci inspiroval, abych nahlédla, aktualizovala a ejhle, dvě nabídky práce dnes ráno byly v majlu. A to mám ve všech životopisech datum narození, takže gramotný personalista si spočítá... Jenže tam taky mám, že jsem ochotná dojíždět i 100 km a být k dispozici "flexibilně", čili furt. Sml80 Otázka je, jak dlouho se tohle dá po 50tce dělat. Občas toho teda mám "plný kecky" a maluju si, jaký by to bylo, v klidu a míru pěstovat ředkvičky... ale na moje závazky by to muselo být hooodně ředkviček... tak asi nic. Asi zůstanu jako ten příslovečný švec u svého účetního kopyta. Sml57

    superkarma: 1 21.05.2012, 13:09:57
  9. [22] Trefa [*]

    Trefa:ja uz jsem v duchodu,ale mladi lide nemaji nic jiste.ty co jsou pred duchodem,aby se bali,jestli o praci neprijdou.

    superkarma: 0 21.05.2012, 12:42:46
  10. avatar
    [21] SStream [*]

    Mimo jiné zkušenost z domova - pro moje rodiče je stávající situace na trhu práce příliš agresivní, dravá, velmi konkurenční. Za jejich kariéry se s něčím takovým nikdy nesetkali. Momentální situaci považují za nemorální, neetickou. Pracovní uplatnění, které se v dnešní době nabízí nazývají uplatněním pro vydřiduchy, podvodníky, lháře a oportunisty. V dobách komunismu nemuseli o své místo neustále bojovat, nebyli pod tlakem, pracovalo se prostě míň ve srovnání s tím, co se dělá dnes. Pokud moc nevyčnívali měli "pokoj".

    superkarma: 0 21.05.2012, 12:40:01
  11. avatar
    [20] Altamora [*]

    doginka — #17 Před deseti lety platil nemocenskou stát, přesto nikdo nestál o zaměstnance nad pětačtyřicet.

    superkarma: 0 21.05.2012, 12:32:31
  12. avatar
    [19] SStream [*]

    Souhlasím s tím, že lidé nad padesát mají velký problém najít práci. Když mi bylo 23 tak jsem hledala zaměstnání dva roky. A to především proto, že jsem měla "špatný věk", tedy tak akorát na mateřskou.... Si vyberte pak... Zaměstnavatelé mají vlastně hodně podobné nároky - dvacítku s desetiletou praxí....

    superkarma: 0 21.05.2012, 12:31:27
  13. avatar
    [18] Altamora [*]

    Jsem šťastná, že mám rozumného zaměstnavatele a že už to mám za pár. Když jsem před devíti lety hledala práci, brali by mě v mnoha firmách hned, dokud nezjistili, kolik mi je. Život je zlomyslný, ve většině firem, kde mě odmítli, že bych se mezi mladými necítila dobře, jsem pak pracovala externě, tedy jsem je vyšla podstatně dráž, než kdyby mě zaměstnali. (Mezi mladými se cítím dobře a nemáme problém s komunikací. Jen v mé přítomnosti používají méně vulgární slovník. Sami, bez upoyorňování. Takže pravda asi je, že se mladí necítí dobře ve společnosti starším než naopak.)

    superkarma: 1 21.05.2012, 12:30:44
  14. [17] doginka [*]

    Já bych řekla,že hlavní problémem je to, že se zaměstnavatelé bojí kvůli nemoci u starších zaměstnanců, stím související placení první 21dnů nemoci. Osobně si myslím,že kdyby nemocenskou celou platil stát, že by se nedělali takové rozdíly ve věku zaměstnance, protože starší člověk má víc oslabenou imunitu.

    1. na komentář reaguje Altamora — #20
    superkarma: 0 21.05.2012, 12:24:32
  15. avatar
    [16] Hanula [*]

    Sml16mám sice skvělou práci, ale nevím nevím - myslím si, že si časem budu muset práci hledat.

    Už jednou jsem to zažila a to jsem byla o 10 let mladší

    superkarma: 0 21.05.2012, 12:23:12
  16. avatar
    [15] hubajda [*]

    nemam ani 40 a nemohu najit praci no musim podotknout ze potrebuji jen zkraceny uvazek ale znama muze na 8 a vice a take nema praci u nas je problem najit praci ,muz take dlouho nemel praci a ted ji ma ale zase na ukor rodiny ze je v praci neustale od rana 5 a domu chodi jak kdy mezi 9-11 obcas se zadari a dojde treba 7 jinak je stale v praci vcetne vikendu

    superkarma: 0 21.05.2012, 11:42:51
  17. [14] Saritka [*]

    Jak nejsme mladí , práci neseženem, bohužel.

    Hlavně že posunuji odchody do důchodů.Sml31Sml31

    superkarma: 0 21.05.2012, 10:13:26
  18. avatar
    [13] blesksoft [*]

    je mi 45 a jsem taky bez práce holt nemám hluboký dekolt, postavičku manekýny a na hrátky jsem taky už stará

    superkarma: 0 21.05.2012, 09:49:46
  19. avatar
    [12] cicinka [*]

    A ještě dodám že je pravda co píší v článku. Že starší generace je v práci zodpovědnější a i pracovitější. Vidím to u nás. Přijde si slečinka, stále tahá svou obrovskou kabelu, ačkoli je máme mít v šatně. Pohodí svou hřívou a pak prohlásí, že přidělenou práci nezvládá neb jí bolí vaječníky.Sml57 Při té práci sedí a používá jen ruce. Takové bych vykopla za bránu.

    superkarma: 0 21.05.2012, 09:07:48
  20. [11] Roland [*]

    Patřím do této skupiny. U nás je opravdu těžké práci sehnat. Když odepíšu na inzerát, kde splňuji veškeré požadavky, buď mě ani nepozvou na VŘ výjimečně pozvou a pak stejně dají přednost mladé slečně. V některých inzerátech vedených i na ÚP je napsáno - přijmeme mladistvé uchazeče Sml15. U nás není rasová diskriminace, ale věková.! Když jsem byla mladá - chtěli zaměstnavatele, starší bez malých dětí, teď jsem starší a chtějí mladé.Každý den jsem na PC u inzerátů s prací, chodím do města, kde je vývěska s inzeráty, ptám se známých, po firmách a pořád nic. Většina míst je pro mladé nebo pro ty, kteřá mají zase známé na místě, o které se ucházíte. Kdo tuto situaci nezažil, snad ani neuvěří.

    1. na komentář reaguje vmarta — #30
    superkarma: 0 21.05.2012, 08:57:50
  21. [10] Stendy [*]

    To dobře známe s manželkou. raději jsme šli do předčasného důchodu.Sml22

    superkarma: 0 21.05.2012, 08:34:14
  22. avatar
    [9] capkova [*]

    Mi už se to blíží - tak uvidíme.

    superkarma: 0 21.05.2012, 08:28:59
  23. [8] DCOlga [*]

    Taky mi je přes 50 a naštěstí práci mám a jsem ráda, že  mám jistotu práce na další rok. Ale co bude pak nevím a být po 50-tce  bez práce jsem si "vyzkoušela" taky už 2x. A byla jsem opravdu ráda, když jsem před rokem práci sehnala.

    superkarma: 0 21.05.2012, 08:17:11
  24. avatar
    [7] zsuzsika [*]

    taky patřím do této skupiny,jsem  bez práce více než rok a už mě to vážně.....Sml31Sml31Sml31Sml31

    1. na komentář reaguje kimil — #44
    superkarma: 0 21.05.2012, 06:46:13
  25. [6] lidicka [*]

    Naštěstí mám už hodně přes 50, ale mám zaměstnání. Bohužel, v dnešní době si člověk nemůže být jistý ničím, ani zaměstnáním.Sml80

    superkarma: 0 21.05.2012, 06:28:04
  26. [5] Maria28 [*]

    Diskriminaci také pociťuji. Práci sice mám, ale špatně placenou, přitom znám dva cizí jazyky, které denně vy užívám. Když se hlásím někam na výběrové řízení, tak mě třeba pozvou (teď naposledy ani to ne), prozradí, že jsem třeba mezi 4 vážnými kandidáty, ale místo získá slečna kolem třicítky, kterou znám, která plánuje v dohledné době dítě, no ale je mladá. Mrzí mě, že zaměstnavatelé využívají krize a člověk dělá za minimum a nemá šanci to na malém městě změnit...

    superkarma: 0 21.05.2012, 05:34:46
  27. [4] Rikina [*]

    BTW u Adecco jsem registrovaná od roku 2007. Za tu dobu mi nabídli 1, slovy jednu, pracovní pozici, na kterou se předpokládala aktivní znalost angličtiny. Neumím anglicky a v těch údajích, co mají o mně v databázi, to je výslovně uvedeno. Sml57 Takže v tomto světle si dovoluji lehounce pochybovati, zda činím dobře, a zda bych neměla se obrátiti na nějakou méně světovou agenturu... Sml80

    superkarma: 2 21.05.2012, 03:04:06
  28. [3] Rikina [*]

    Eva_Fl — #2 To samozřejmě nikomu neřeknou ani nedají písemně, že ho nevzali, protože už mu bylo 50. Sml80 A zatajit věk se nedá. Přijde se na všechno, a to nejpozději tehdy, když zaměstnavatel přihlásí nového zaměstnance na OSSZ. K tomu potřebuje všechny citlivé údaje. Pochopitelně pokud zaměstnavatel zjistí, že mu zaměstnanec něco podstatného neřekl, může ho vesele vyhodit ve zkušební době, bez udání důvodu.

    superkarma: 1 21.05.2012, 02:46:23
  29. avatar
    [2] Eva_CZ [*]

    Nemate tam NAHODOU zakon o vekove diskriminaci? Jak to, ze se nekdo pta na vek? Jak to, ze nekoho neprijmou jen proto, ze je pro ne stary?

    1. na komentář reaguje Rikina — #3
    superkarma: 2 21.05.2012, 01:41:05
  30. [1] Rikina [*]

    Sml14 a sakra. Vážně jen 47% ? Sml80 A co dělá ten zbytek, z čeho žije? Sml80 Padesátiletý člověk má ještě cca 15 let do důchodového věku. Přeci není možné celou tu dobu přežívat z nějakých sociálních dávek. To by ten důchod potom stejně neměl nijak slavnej. Nemluvě o těch závazcích, které zhusta lidi mají rozpočítány rozhodně déle než do 50ti let. Asi bych měla znervóznět. A přestat se přít se zaměstnavatelem. Sml57

    1. na komentář reaguje risina — #41
    superkarma: 2 21.05.2012, 00:48:19

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Náš tip

Doporučujeme