Zastáváte významnou pracovní pozici, nebo jste jako doma na pracovním úřadě? Umíte to s lidmi, anebo trpíte pocitem méněcennosti? Psychologové už mají jasno. „Na vině“ je váš otec! Povahové vlastnosti vašeho rodiče se totiž promítají na úspěších, jakých jste dosáhli během vaší vlastní kariéry.

Existuje pět typů otců: časovaná bomba, pasivní otec, absentér, superotec a mentor.

Nejlépe jsou na tom lidé, jejichž otcem je „časovaná bomba“, tedy cholerický muž výbušné povahy. A jeho potomek? Může se stát úspěšným manažerem, který umí předvídat a dokonale vycítí, jak se ten druhý zachová. Svoje zkušenosti dokáže zúročit na řídících a manažerských postech – zkrátka to s lidmi umí.

Zkušenosti, které jste jako děti měli s rodiči, totiž ovlivňují vaši kariéru. A to i v případě, že jste otce neměli. Děti, od kterých odešel, trpí pocitem hněvu a osamělosti, a o to víc se orientují na výkon v práci. Mají však problém s autoritami, proto rádi pracují sami za sebe.

Souhlasíte s touto teorií? Odpovídá vašim zkušenostem? Kdo vás v životě nejvíc ovlivnil a jak?

Reklama