Reklama


Téma výplata od nového roku doma řešíme téměř denně.
Jsme mladá rodina, manžel teprve nedávno nastoupit do zaměstnání.
Dokončil střední technickou a nastoupil do malé, ale velice dobře prosperující firmy.
Dostal minimální plat.
Ale byl tam spokojený, okamžitě si získal oblibu svých spolupracovníků, pracovat umí a práce ho baví.
Jen ten plat.
Po čtvrt roce jsme počítali se zvýšením, manžel měl dokonce dostávat provize, od toho si sliboval dost.
Jenže šéf mu zvýšil plat o měsíc dřív, zato jen na 8 a půl tisíce čistého, o provizích nepadlo ani slovo.
Musím se pousmát, když si vzpomenu na ty řeči "pod 9 nejdu" ,"budu chtít alespoň 9 tisíc, nebo budu hledat něco jinýho" a teď mi tvrdí, že ta pětistovka už ho nevytrhne.

Počítali jsme se služebním autem, o kterém manža mluvil. Ale ouha. Když mělo dojít na auto, šéf přišel s návrhem, že bychom si měli pořídit auto vlastní a on by nám pak připlácel pár korun na kilometr. Prý by to bylo pro obě strany výhodnější.
K tomu mu ještě nasliboval hory doly a výdělek 20 až 40 tisíc.

Mám vztek.
Ne ani tak na šéfa, jako na mého mladého manžela, který není schopný mluvit se svým šéfem o mzdě.
Od vás bych chtěla vědět, jestli jsem příliš náročná, když se mi zdá 8 a půl tisíce málo.
Přeci jen nedělá v továrně, ani ve skladu, není to ani prodavač v hypermarketu. Pracuje dobře, všichni si ho chválí.
Majitel firmy rozhodně nemusí spořit. Patří k těm "šťastným", co se jim peníze sypou, aniž by museli hnout prstem. Nezávidím, ani si z něj nechci dělat charitu.
Moc dobře znám pohled z obou stran - ze strany zaměstnavatele i zaměstnance.

I když mí rodiče mají se zaměstnanci opravdu výjimečný vztah a chápu, že to není norma.
Jednání šéfa se mi nezdá úplně fér, mám pocit, že hodně slibuje, ale málo dává.
Snaží se využít mladé a levné pracovní síly. Svým způsobem je to pochopitelné, na druhou stranu mi to přijde neseriózní. Ví, že manžel má rodinu, a pochybuju, že si neuvědomuje, že z těch peněz se rodina uživit nedá a není důvod, proč by mu nemohl dát víc, když podepsal smlouvu na dobu neurčitou.
Kdyby mu to alespoň slíbil.
Ale i sliby ustaly po tom, co podepsal smlouvu.

Chtěla bych znát váš názor. Nemám dost zkušeností, abych to mohla posoudit.
Někdo říká, že to je normální, většina tvrdí, že je to málo a měl by si alespoň zkusit říct o víc.


Milá ženo-in,
váš manžel je patrně neprůbojný a šéf toho zneužívá.
Výše platu, odměny, služební auto atd. by měly být zakotveny už ve smlouvě.
Možná by se měl poradit s právníkem nebo nějakým ekonomem, jestli se s tím dá něco dělat.
Ale řešit by to měl.