Rodina

Kariéru žen neohrožuje mateřství, ale nízké sebevědomí

Narození dítěte je silný okamžik v životě každého rodiče. Nový přírůstek do rodiny radikálně změní život ale především mamince, která s dítětem zůstává doma na mateřské dovolené a ve valné většině případů i na dovolené rodičovské. Kvůli několikaleté ztrátě intenzivnějšího kontaktu s okolním světem se pak bojí opět naskočit do pracovního procesu. Všechno se dá ale vyřešit. Pomohou moci například motivační semináře a workshopy, jejichž prostřednictvím maminky zjistí, jak najít uplatnění na trhu práce.

Přechod do nového zaměstnání je zátěžovou zkouškou pro většinu lidí a u maminek to platí dvojnásob. Na vině však není pouze změna prostředí, noví lidé a nové věci, které se člověk musí učit, ale především nízké sebevědomí žen, které jdou „s kůží na trh“. Existuje spousta důvodů, proč by si žena měla vážit sama sebe, jen samotné těhotenství a porod patří mezi velmi náročné životní situace, jejichž zvládnutí si zaslouží obdiv. V současné době, kdy se zohledňují především kariérní úspěchy, však maminky potřebují větší motivaci a podporu přicházející z vnějšího okolí. Právě proto vznikla pod záštitou značky Sunar série workshopů, které mají maminkám pomoci najít ztracenou sebedůvěru.

práce a mateřství

Během mateřské a rodičovské dovolené ženy nepřicházejí o své schopnosti, ba naopak, některé díky neustálé péči o dítě intenzivně prohlubují. Maminka si například umí pečlivě rozvrhnout čas, aby stihla veškeré povinnosti a aby ani jediná vzácná minuta nepřišla nazmar. A protože i přes velmi dobrý time-management nemá šanci stihnout všechno, zvládá dělat více věcí najednou. Zejména vícenásobným maminkám pak nechybí schopnost rozpoznat důležitý problém od banality a také pořádná dávka nadhledu, díky němuž se dokážou rychleji a lépe vyrovnat s případnými neúspěchy. Proto je potřeba maminky podpořit a ukázat jim, že se mohou realizovat i jinde než doma,“ vysvětluje Klára Jakubcová, Category manager značky Sunar společnosti Hero.

Pro většinu maminek je možnost seberealizace a plnění svých snů velmi důležitá. V okamžiku jakékoli výzvy či možnosti profesní seberealizace však ženy vždy řeší, především po delší době na rodičovské dovolené, otázky typu: JAK skloubím práci a rodinu? CO vlastně mohu zaměstnavateli nabídnout? Právě s tím pomáhaly maminkám vyškolené koučky, které od března do května zorganizovaly sérii workshopů v Pracovnách ŽENY s. r. o., jež byly zaměřeny na osobní a pracovní restart, sebevědomí, komunikaci a motivaci.  S návratem do zaměstnání po mateřské mohou maminkám pomoci také připravované online semináře, které budou dostupné na blogu www.pracepomaterske.cz.

Naším cílem je vrátit maminkám sebevědomí, pomoci zorientovat se v jejich silných stránkách a poradit jim, jak úspěšně naskočit zpět do pracovního procesu. Semináře byly pro všechny účastnice velice podnětné a odnesly si z nich spoustu nových informací. Pro maminky, které se chtějí vzdělávat i nadále, ale i pro ty, které se na naše workshopy nedostaly, chystáme na blogu www.pracepomaterske.cz také online sérii seminářů na různá témata spojené s návratem do zaměstnání,“ řekla koučka Kateřina Kaňoková.

Mohlo by vás také zajímat:

   
15.06.2016 - Rodina - autor: Tiskový materiál

Komentáře:

  1. avatar
    [17] chanahd [*]

    Tak já si myslím, že můžete mít sebevědomí až na půdu, ale když ve zkušebce je už ženská 2x s dětmi doma, protože jsou na střídačku nemocné, tak stejně déle než tu zkušebku v zaměstnání nebude, protože dostane padáka. Na sebevědomí nehledě.A může si zaplatit kurzů kolik chce, stejně to nepomůže.

    superkarma: 0 22.08.2016, 10:47:40
  2. avatar
    [16] denkas [*]

    Je pravda,že dnes to mají ženy po mateřský ,ženy s dětma těžší,než to bylo za násSml80Za nás nám 3 roky místo drželiSml22 Já sem žádnou kariéru nebudovala.Ale s prací sem nikdy problémy nemělaSml23 Nojo,teď je vše jinakSml80 Za nás nejen ,že nás vzali zpět,ale i nám na přání upravili pracovní dobu a když děti marodily nebyl problém být s nima doma.

    superkarma: 0 15.06.2016, 22:59:27
  3. [15] Goldenhair [*]

    risina — #13 50letý člověk na ÚP je nezaměstnatelný, to ti řekne každý, kdo to zažil...že má ještě pár let před sebou zaměstnavatele nezajímá...a kdo si vybudoval kariéru před mateřskou, tak pokud vypadne na pár let z oboru, tak v některých oborech musí hodně co dohánětSml15

    superkarma: 1 15.06.2016, 20:41:44
  4. avatar
    [14] peetrax [*]

    gerda — #10 to máš pravdu. Bohužel některým to nevysvětlíš - taky jsem na pracovním trhu zažila leccos, ale už o tom nikoho nepřesvědčuju, protože kdo nezažil... Sml24

    superkarma: 1 15.06.2016, 20:24:33
  5. avatar
    [13] risina [*]

    Goldenhair — #9 Na kraji padesátky člověka čeká ještě patnáct plodných pracovních let Sml22. A pokud někdo rodí v pětatřiceti, má 10-15 let na budování kariéry před mateřstvím.

    1. na komentář reaguje Goldenhair — #15
    superkarma: 0 15.06.2016, 19:44:28
  6. avatar
    [12] Mariena47 [*]

    Jsem už pár let v důchodu a pokud si pamatuji,tahle situce tu byla odjakživa.V sedmdesátých letech na Kaučuku ženy zaměstnávali jen na brigády,které podle potřeby prodlužovali.Já měla za sebou tři děti,po devatenácti měsících.Když byly nemocné,nemluvila se mnou v práci ani klika od dveří.

    gerda — #10To platí pořád.

    superkarma: 0 15.06.2016, 17:34:42
  7. [11] zzandaa [*]

    gerda — #10To jsou přesně moje slova. Nezbývá nic jiného, než ženskou uvázat doma. Sama jsem zvědavá, jak budu po mateřské shánět práci. Bez několikaleté praxe. A i když mám nějakou malinkou praxi, za ty roky se mi akorát tak vysmějí...

    superkarma: 0 15.06.2016, 16:14:01
  8. avatar
    [10] gerda [*]

    Žena není nikdy vhodný uchazeč o zaměstnání! Když je mladá po škole, nemá praxi a bude chtít dítě. Když už dítě má, zas je to blbě, nemůže být v práci neomezeně. Když má dítě odrostlé a volné ruce, je stará a neperspektivní. Nezapadne do mladého kolektivu. Když nemá vzdělání - chyba. Když ho má - chyba, je příliš kvalifikovaná.

    Nejlepší teda je nechat se přeoperovat na chlapa.Sml24

    1. na komentář reaguje zzandaa — #11
    2. na komentář reaguje Mariena47 — #12
    3. na komentář reaguje peetrax — #14
    superkarma: 3 15.06.2016, 15:09:12
  9. [9] Goldenhair [*]

    risina — #8 ano ale dnešní matky pětatřicátnice mají děti odrostlé na kraji padesátky a to už se těžko rozbíhá nějaká slibná kariéraSml68

    1. na komentář reaguje risina — #13
    superkarma: 0 15.06.2016, 15:03:16
  10. avatar
    [8] risina [*]

    janavys — #6 Ale no tak, kariéra se počítá na několik destiletí a děi odrůstají rychle Sml16.

    1. na komentář reaguje Goldenhair — #9
    superkarma: 0 15.06.2016, 13:28:51
  11. [7] Sofineza [*]

    kariéru žen nejvíce ohrožuje neochota firem zaměstnat matky s malými dětmiSml68Sml68Sml68

    superkarma: 4 15.06.2016, 11:18:03
  12. [6] janavys [*]

    Mateřství je většinou stopka kariéry. Pokud ne, odnesou to většinou jenom ty nebohé děti. A stojí to matce za to?Sml23

    1. na komentář reaguje risina — #8
    superkarma: 6 15.06.2016, 10:31:05
  13. [5] kozeluhova [*]

    gerda — #1 přesně tak a když jsou děti často nemocné po nástupu matky do práce a není žádné rozumné hlídání a tatínek se samozřejmě z práce uvolnit nemůže, tak co má ta máma dělat? To bych ráda slyšela

    superkarma: 1 15.06.2016, 08:42:34
  14. [4] bobani [*]

    rozhodně mi nepřipadá že dnešní mladé dámy trpí nedostatkem sebevědomí

    superkarma: 3 15.06.2016, 08:39:04
  15. [3] Andreadornova [*]

    Sml22

    superkarma: 0 15.06.2016, 07:14:12
  16. [2] Darmovzalova [*]

    gerda — #1 Sml22

    superkarma: 0 15.06.2016, 07:02:45
  17. avatar
    [1] gerda [*]

    To je možná pěkná i pravdivá teorie, ale pak nastane nástup do praxe, shánění odpovídajícího zaměstnání a rázem je všecko jinak. Nerozhodují schopnosti, ale známosti.

    1. na komentář reaguje Darmovzalova — #2
    2. na komentář reaguje kozeluhova — #5
    superkarma: 2 15.06.2016, 06:44:53

Profil uživatele




Registrace nového uživatele | Zaslat heslo

Komerční tipy

Novinky

Dnešní vydání

Nové v rubrice

Nejčtenější články

Poslední komentáře

Fotogalerie

Partner rubriky

Ankety

Anketa na téma osteoporóza
Anketa na téma: Zubní zdraví

Náš tip

Doporučujeme